百分之五十不会全部辞职,流失一半以上,就够要了副土糠的命! 毕竟副土糠每年接到的主要订单,都是鹰国水果公司那边派下的业务。 一下子少二、三十 万工人,就算是让剩下的工人干到死,那也干不完啊。 无法按时完成鹰国水果公司那边的订单,副土糠的下场也是个死。 所以,无奈之下,副土糠的大老总郭度台,只能先提高临时工、与新工人们的待遇,开始‘抢人’大战! 想抢到人,那首先工资方面就不能比对方差。 之前临时工一个月只能挣五、六千纳钱,现在直线提升到一万纳钱以上! 再加上住宿免费、实惠伙食等方面的福利,确实能跟现在的送外卖打个旗鼓相当了。 只是,如此一来,劳动力成本这方面真是提高了太多太多。 曾经为了讨好鹰国水果公司这位金主爸爸,守住更多的市场份额,郭度台各种放低姿态、各种跪舔。 主动压缩利润,以求‘爸爸’不要找其他的‘儿子’,多多给自己订单。 那时候他想着,反正有‘取之不尽、用之不竭’的大陆廉价劳动力。 我多剥削点他们,让‘爸爸’开心,我也能挣到钱,岂不是三全其美。 就是万万没想到,某一天会有人,把劳动力底价给打上来! 钱都给了这些工人,‘爸爸’那边的利益不能动、订单还要按时上交。 转瞬之间,变成郭度台要承担其中损失了,以前每年都是增长,头一回出现了赔钱。 这让他怎么能忍呢,马上召开了公司高层会议,让那些管理层想办法,对付抬高劳动力底价的敌人。 而他自己也没有闲着,召 开了一场记者会,公开表示; “最近,大陆那边有个别人、个别公司,大搞扰乱市场的行为,我认为这是一种十分恶劣的事件!” “这么多年,劳动力底价在市场上,一直都有个标准,谁都没有打破过,为什么?” “因为把劳动力底价抬得太高,会有很多人都去那里工作了。” “而其他公司为了吸引到人才,也会跟着涨工资,这样并不利于企业和社会长远的发展。” “所以遵守劳动力底价,是为了市场平衡,也是为了让人们更努力的奋斗。” “我相信,只有养成奋斗的习惯,才能到哪里都不被淘汰。” “给太多的钱,反而会生养出惰性,在这里我也呼吁那些工人们,千万不要觉得给钱多就是好……” 这个报道一出,许多资本也紧跟着附和; “现在的饿团恶意给打工人高薪,给工人的待遇太高不利于年轻人奋斗,搞乱了华国的薪资市场!” “工人们不要上当,这是在荼毒你们,想用短期利益麻痹你们。” “如果一个社会中,大家都只为自己争取利益的话,那么最终这个社会将变成什么样子?” “要秉承吃苦耐劳的优良传统才行,不要光想着挣钱,为社会做出贡献与价值,方是真正追求……” 就这样,郭度台逐渐联合起一些资本,不停控诉、抨击着饿团。 其他的资本,即使不加入郭度台的联合中,也是都不见好饿团,私下 里议论纷纷; “饿团的新大股东真是不懂商道这一块,生意哪有这么干的啊?” “就是,不仅不赚钱,还惹得举世皆敌,哪家公司这么做过?纯纯大傻子不是?” “为股东创造价值,才是企业家的真正追求,看看饿团现在市值搞成了什么样子?多么的失败!” “饿团这么做下去,我感觉撑不了太久了,光给那些送外卖的发钱,就能把他给拖死,真把自己当成了大慈善家?” “咱们就等着吧,看这个不知从哪里冒出来的奇葩,到最后是怎么死的。” “呵呵,曹总,您说的这个死,是哪种死啊?” “哼,碰了那么多身居高位人的蛋糕,还能是哪种死,就算躲起来也是没用的。” “说起来是啊,一直光听说饿团换了大股东,但这人的身份,直到现在还保密得挺好。” “保密的不好,早就嘎了,还会有现在这么多事?不过不急,总有人能把他找出来。” “啧啧,真是罕见,明明有机会与我们一起站在高位,却偏偏要往底层钻,你们说他图什么啊?” “我感觉应该是个年轻人,如今总有那