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300 高管不是高高在上的管理(1 / 2)

外卖总公司宽敞的会议室内,平常坐在首位上的是汪总,而今天却换了个人。

穿着一身外卖服的梁田坐在那里,目光凌厉扫过下方一众高管,缓缓沉声开口;

“最近大家的工作情况,我都听汪总说了,大部分人都做的很好。”

“我对此是非常满意的,在这里也向大家保证,只要大家在工作中认真负责,绝不会亏待大家。”

“还有就是,谁若有什么不满意的地方,大可以摆到桌面上说,千万不要藏着掖着,近期有让大家觉得不满意的地方吗?都大胆的提一提吧。”

话落,马上就有老管理层表态道;

“大股东,在您的带领下,我们觉得很安心,绝没有不满意的地方。”

“是啊,曾经在职场里,人人都在钩心斗角、抢夺利益,还赚着违心不干净的钱。”

“对对对,以前的老总和各股东,总是让我们想着办法,怎么减少成本、给他们创造更大利润。”

“可哪里的利润,背后不得有人付出啊?就像一方地主,都得有成百上千的佃户供养才行,道理放现在也一样。”

“于是剥削、压榨、画饼、洗脑才会频频出现,我们在做这些事情的时候,何尝不是内心背负着谴责与压力呢,谁不想挣干干净净的钱?”

“直到遇见了大股东您,不仅不要求我们追逐利益,还告诉我们高管不是高高在上的管理,而是高质量、高效率的管好自己,树立榜样!”

“您自己更是掏钱出来,给所有员工补贴,反倒是公司挣得利润,分给我们这些高管,从来没亏待过我们,我们又怎么会不满意?”

听完这些,梁田点点头,又开口;

“好,既然大家没有觉得不满意,也从未觉得我亏待过你们,接下来我就要进入正题了。”

“今天,我遇到一件事情,说句实话,那令我感觉到非常愤怒,客服投诉部门的高管先站起来!”

此话一出,一个年轻些的高管赶紧站起立正。

明显能看出来,他额头早已布满豆大的汗珠,喉结还频频滚动着,艰难吞咽口水。

这是极度紧张才会有的表现。

梁田盯着他,继续道;

“最近一段时间里,你们客服投诉部,没接到什么投诉电话吗?”

听到问话,年轻高管又艰难咽了口唾沫,才勉强挂起笑容回答;

“大、大股东,现在无论是商家、顾客、还是外卖员骑手,都对咱们很满意。”

“偶尔有几个投诉,也都是误会、小事情,很好处理的,不用麻烦到您,我能解决……”

不等年轻高管把话说完,梁田打断他,提高音量道;

“误会?小事情?那在你看来什么才是大事情?”

“是不是要等到公司明天就开不下去了,你才把问题说出来!”

“哦,不对,如果有天公司开不下去了,你更不会说了,会直接跑吧?”

“还有,这件事情,绝不是你一人所为,在你身后,有更大的利益既得者,商务合作部高管!”

最后一句话刚落,一个年纪大点的高管赶紧起立,全身也是颤抖的厉害。

他刚站起,还想装傻充愣呢;

“大股东,我、我以前是在传统企业做采购的,在我手里从没有一笔不清不楚的账,您明鉴啊……”

梁田呵呵的冷笑两声;

“那你以前,还真是个做账的高手啊。”

“我倒想让你再帮忙算个账,那个放在骑手软件首页最醒目位置。”

“全国上千万的外卖员骑手,每天刚打开软件、接第一单前,就能看到骑手意外险。”

“那么多骑手买了这份保险,平均每天有多少骑手出险,又有多少骑手、拿到了多少理赔金呢?”

闻言,全场先安静了几秒,随后商务合作部高管擦着脸颊上的汗,底气不足道;

“大股东,您肯定知道,如今很多人都知道送外卖能挣到钱了。”

“所以现在外卖员的数量,一直处于高速增长阶段,这是相当庞大的一个基数。”

“要算全部骑手的数据,工作量太大了,不是一时半会儿能完成的,要不您看,给我三天时间……”

梁田直接打断他;

“三天?要我说算这个数据连三秒钟都用不到!”

“因为那份保险,不管每天有多少骑手出险,都没有一个人能拿到理赔金!”

“这个数据的最终结果就是零,这份

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