男两天，杜衡便拿起东西回去上班了，医院的事情，现在就得提上日程了。 医院会议室。 “对于医院现在的情况大家有目共睹，有什么好的建议和想法，可以提出来，大家一起讨论一下。” 这是杜衡第一次召集全院干部开会，凡是带点职务的，全都被杜衡给叫了过来。 不过在场的这些人，好像积极性都不高，并没有人主动的站起来发言。 场上的气氛一时间有点凝固，杜衡有点被凉到台上的感觉。 可杜衡好像并不意外，就这么静静的看着大家，也没有说单独去点谁的名字。 等了两分钟不见人说话，杜衡咳嗽一声坐直了身子，“好，既然大家都没有什么好的建议，那各位就听听我的意见。” 杜衡轻笑一下接着说道，“首先呢，咱们的人都太闲了，闲的天天在办公室刷视频追电视剧。从楼道里走过去，什么娘娘啊，总裁啊之类的称呼比比皆是。 而且我还听说因为太闲，有些人跑去外面搞8小时的白班兼职，居然都不会影响自己的正常工作。” 一瞬间，在场的好多人全都来回的观看，而视线最多的还是放到了高琴身上，还有儿保科主任身上。 杜衡没明说，但是大家都知道在说谁。 他们也没想到，杜衡会以这种方式，把这件事情挑明到大家眼前。 杜衡环顾一圈，并没有在这件事情上深入，“既然大家都这么闲，那我就给大家找点事情做。 咱们是医院，是一家公办医院，咱们有一半工资来自于市政拨款，为了让大家拿老百姓的钱能心安理得一点，从下周开始，各个科室组织人手，下社区、进村庄，我们举办一个送温暖进基层的活动，各科室主任亲自带队。 各科室的主任，在这个星期做好人员的安排，还有地点的选择，做好之后叫到邱处长的手里，他会按照你们的安排，进行统计和调整。” 唰 所有人的目光一起看向了邱平臻，他们怎么都没想到，第一个投向杜衡的，居然是老油条邱平臻。 邱平臻面色平静的迎接了大家审视的目光，他心里苦的一逼，但是他不能说。 这时终于有人站出来说话了，“院长，这个送温暖的活动，持续时间是多长？” “不确定，哪个科室在医院的工作忙不过来了，哪个科室就可以停下这个活动。” 一瞬间，众人纷纷变色，太狠了。 这时又有人说道，“院长，这么做的话，下面的医生护士可能会有怨言。” 杜衡看了一眼说话的人，正是那位儿保科的主任，“为老百姓服务就有怨言了？那他们拿工资的时候怎么没有怨言？” 儿保科主任被说的噎了一下。 为老百姓服务，名头太大了，她也不太好反驳这个大义凛然的帽子。 杜衡接着说道，“有怨言，不想干的，院聘、科聘的直接解除聘用合同，我们是公立医院，为老百姓办点事就不乐意，要他们干什么？” 儿保科的主任支支吾吾的说道，“那要是有编制的怎么办？”这话就是再替她自己问了。 杜衡似笑非笑的看了一眼儿保科主任，又扫视了一圈再坐的众人，“很简单，我亲自帮他写调离申请，会帮他申请一个非常清闲的工作单位和岗位的。 对了，关于这个问题就大家放心吧，我已经和市局人事科协调好了，只要我这边提申请，他们会用最快的速度帮大家办理调离手续。” 杀人诛心，釜底抽薪，应该也就这样了吧。 看着全场静默，杜衡再说自己的安排。 “咱们院里的各位副院长，原本都是各科室的主任，经验水平都是相当的高，现在这种整天无所事事的状态，就是对资源的最大浪费，也对不起国家这是几十年的培养。 所以，我决定，从各科室走出来的院长，重新的返回到一线工作当中，起到一个模范带头作用，以老带新，既不浪费各位的才华，能加快科室建设，也能帮助我们的新医生更快的进步，一举两得。 各位领导早上的时候呢，全都上门诊，下午就干干自己的本职工作。” 杜衡嘴角微微翘起，“同时为了激励大家，我让医务处拟定了一份激励方案。邱处长，把方案发给大家吧。” 邱平臻再次勉强的笑笑，但还是起身把方案发到了大家的手里。 大家都不用看，别听杜衡说什么激励，这就是监督大家的一份的业绩、出勤考核表。 这时，坐在杜衡身边的卢广英再也忍不住，黑着脸说道，“杜院长，做出这么大的事情，是不是应该上院委会讨论一下，你这么做，好像不太符合规定。” 杜衡笑了，笑的相当开心。 本来上次约了卢广英谈话，以为她会收敛一点，没想到人家还是我行我素，该干什么就干什么，在医院的出勤时间雷打不动。 “卢副院长说的对，是应该和大家讨论的。不过我想找你讨论，你在哪呢？ 正好我得问问卢副院长，上个星期，整整七天，除了上班打卡我见过卢副院长之外，其他时间你都去干什么了？ 还有，你下班打卡的记录呢？ 对了，我要是没记错，上个星期你是值班领导吧，为什么夜间值班没有你的身影？ 这个事情，咱们是不是应该好好探讨一下？” 杜衡的声音很平静，脸上却没有了笑容，眼神死死的盯着卢广英。 卢广英狠狠的咽了一下口水，却还是觉得嘴巴干的厉害，舌头有点转不动。 其他的都好说，可是领导夜间值班脱岗不在，这要是细抓，就是重大违规，撸了她都有可能。 看卢广英不说话，杜衡把视线放到了其他几位副院长和干部的身上，只要谁敢提出反对意见，那就别怪