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第四百零六章 和谐球队(1 / 2)

邓利维是上午身体不适进的医院。

到了下午,快船队的主教练就变成闵聪达了。

这一切来的太快,大家都没有做好准备。

不过好像也不用做什么准备,闵聪达在成为主教练后,宣布的第一件事就是:

“下午,全队放假!”

一如既往的闵聪达风格,不管三七二十一,先放个假再说。

快船球员本来都很担心邓利维的身体。

大伙都来到医院探望,希望老邓没事。

很快,大伙得知邓利维没有大碍,所有人都松了口气。

然后得知敬爱的斯玛特总经理做了主教练,还宣布放假了?

大家都很震惊,同时又有些担心。

斯玛特先生能做好球队主教练吗?

马克-加索尔问道:“斯玛特先生,您是过渡型的主教练,还是一直都会是我们的教练?”

闵聪达道:“你看我像过渡人物吗?你信不信我把你过渡了?”

看到小加憨憨的脸,闵聪达就来气。

签他吧,这小子实力很强,是个祸害。

不签吧,达不到奢侈税线,今年新的劳资协议对奢侈税惩罚力度加大了,不超线实在可惜。

综合考虑了一下,一纸大合同砸下来把小加索尔给签了。

小加索尔笑了笑,道:“那我们这個赛季有希望了,总冠军!”

这货直接振臂高呼总冠军,大伙儿纷纷同意,今年的目标就是总冠军!

闵聪达心中冷笑,还总冠军?

从今天开始,全队就进入放羊状态。.

我就不信了,你们自我管理能力那么强?

主教练做甩手掌柜,天天屁事不干,你们能拿总冠军?

进季后赛我看都费劲!

给全队放假后,下午回到球队总部,闵聪达立刻召开了新闻发布会。

宣布自己将接替身体状况不佳的迈克-邓利维,成为快船的新任主帅。

这条消息一出,舆论再度哗然,球队总经理竟然要亲自下场成为主教练了?

记者们的问题很多,一个接着一个。

“斯玛特先生,您是出于什么样的考虑,决定成为快船主教练的呢?”

“我对教练工作一直很感兴趣,我觉得我可以胜任这份工作。没错,我是出于个人兴趣。”

“斯玛特先生,快船下赛季的目标是什么呢?总冠军嘛?”

“不是,我觉得把目标定在总冠军是一件很无聊的事,我的目标是打造和谐球队。”

“和谐球队?什么是和谐球队?”

“就是一支团结友爱,互助互利的球队。这就是我们的目标。”

对于闵聪达这种胡说八道,记者们其实已经习惯了。

他们都称之为“中式幽默”,和美式幽默喜欢说俏皮话不同,这种中式幽默就是一本正经的胡说八道。

闵聪达却不觉得自己在胡说八道。

拿总冠军?不可能的,这辈子不可能拿总冠军。

眼看着球队战绩不错,他必须亲自下场遏制一下球队的势头。

发布会结束后,罗瑟在办公室找闵聪达面谈。

罗瑟面色有些凝重,看到他这样,闵聪达知道肯定有好事。

罗瑟道:“斯玛特先生,您确定还要给迈克一份助理教练的合同吗?”

闵聪达点头,道:“当然了,我在病房里都说了,还是给他一份合同让他养老。”

罗瑟道:“迈克并不需要养老金,他之前的合同就有2500万。虽然上个赛季我们进入了西部决赛,可是球队盈利并不理想。我们的票房、周边、商业合作进账不少,可花出去的同样很多。”

“在给马克-加索尔开了5000万的合同后,今年我们的工资已经超奢侈税线了。我们还吃了奥卡福的烂合同,今年交奢侈税,明年、后年,我们还要面对库里、哈登、乔治等球员的续约问题。到后年,我们的薪资空间会爆炸,加上奢侈税,工资支出会是现在的…三倍。”

罗瑟说的是一个很现实的问题,在工资帽制度下每个球队都要合理开支。

快船现在吃的是新秀合同红利,库里、哈登等球员工资低,且可以无视工资帽。

到了后年,哈登、库里都面临续约,以两人的表现搞不好都要顶薪。

顶薪是按照工资帽比例来计算的,三个顶薪就能把工资帽填一大半。

届时还有加索尔、兰多夫递增的合同,球队薪水肯定大大超过奢侈税。

新的劳资协议中规定,今年、明年依旧是1:1的奢侈税。

到了后年开始,就是阶梯递进式奢侈税,最高会到1:3.75+0.5/500万的税率。

也就说,到后面每超奢侈税线

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