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第283章 实现超越(1 / 3)

几天后,无疆集团成立了两家新的全资子公司——无疆光伏公司、无疆核能公司。

子公司成立之后,立即开始大规模的招人,不惜重金聘请国内外优秀人才。

此时,外界对于无疆集团成立无疆光伏公司和无疆核能开发有限公司感到震惊。

这表明无疆集团想要进军光伏与核能领域啊。

“卧槽,无疆公司牛逼,以无疆集团的科研实力,会不会弄出黑科技,我超级期待无疆集团能够实现‘核聚变’技术的商业化应用,造一台钢铁侠的战衣出来!”

“你想屁吃,核聚变技术是那么容易开发的吗,还要求是那种小型化,简直离谱啊!”

“无疆集团从没让人失望,它进军光伏与核能能源,肯定会很快推动光伏与核能的发展!”一网友很是坚信的说道,几乎比无疆集团还有信心。

“是啊,无疆集团那么有钱,而且在科学技术方面也超级厉害,我相信我们很快就会用上无疆集团的光伏产品!”

“现在很多发达国家都在提倡清洁能源,光伏发电就是利用太阳光照发电,这比火力发电可是要清洁很多的!”

光伏发电也就是太阳能发电,在21世纪之初是比较火的前沿科技,不过由于技术有限,太阳能的利用率比较低。

所以,光伏产业目前而说,并不普及。

对于核能就更不会用说,最理想的能源,通过核聚变释放大量的能源,不过核聚变技术太难了,目前全世界的核电站发电还只是利用核裂变来发电。

无疆核能公司将会对核聚变跟核裂变一起开发,赵烨已经做好了十足的耐心等待,不着急短时间公司能够出成果。

此时,全球各大猎头公司联系了很多光伏、核能方面的顶级人才,想要挖这些人到无疆光伏公司和无疆核能公司。

“管浩广博士,你是光伏行业的顶尖专家,我认为你更合适前往一个更好的平台,发挥伱的才能!无疆光伏公司你知道吗?这是无疆集团刚刚成立的全资子公司,正在全球范围内招聘顶尖人才加入,待遇方面,如果你去的话,年薪百万起步!!!当然了,最重要的是,你肯定能够在这里实现你的毕生抱负,研发出能够商业化的光伏面板,改变世界能源短缺的问题,造福全世界!!!”猎头经理杰西·罗伯逊微笑着极力劝说。

对于猎头公司而言啊,每挖一个顶尖人才加入无疆,无疆集团都会给他们一笔不菲的佣金,大抵是顶尖人才10%的年收入。

比如说眼前这位光伏专家,他若是被猎头公司挖到了无疆光伏公司,那么,猎头公司至少可获得10万元的佣金。

全世界猎头公司最喜欢的公司恐怕就是无疆集团了,经常要请他们猎头公司帮忙挖人。

管浩广博士闻言,不由眼睛一亮,他现在所在的研究所,由于资金有限,所以光伏技术开发缓慢。

如果能去无疆光伏公司,就不会再愁研发资金的问题,而且也会有更多志同道合的人,一起研究光伏。

当下,管浩广心动了,笑了笑,看向猎头经理杰西·罗伯逊开口道:“罗伯逊先生,我想不会有研究人员拒绝这样的机会!”

杰西·罗伯逊听到这话,内心一喜,脸上露出笑容,对管浩广说道:“哈哈,是的,这是当然!”

顿了顿,道,“管浩广博士,你看你什么时候有时间,我好安排你跟无疆光伏公司的高层见面。”

“下个礼拜六的上午10点钟,你看可以吗?”

“行,那就约这个时间点!”

……

人的名,树的影。

无疆集团是很吸引高端人才的,光伏与核能领域的人才一听是无疆的大名,大多数都愿意加入公司。

一个月不到,无疆光伏公司就招聘到了上百名高端人才。

全球核能领域的人才可能稍微少一点,无疆核能公司只招聘到了64人,不过这些人非常厉害,学历最差也是研究生……

不过目前这点人还是太少了,无疆集团对人才的渴望一直没有停止过,已经跟猎头公司说过了,要长期招聘光伏与核能领域的人才。

……

一段时间过后,罗煜祺成为了无疆光伏公司的CEO,40岁,麻省理工大学毕业,曾在美国光伏巨头SunPower公司担任产品总监。

SunPower公司是全球太阳能行业的领头羊,无疆光伏公司的很多员工都是从这家公司挖过来的。

罗煜祺就是其中之一,他作为华裔,在SunPower公司有职业天花板,产品总监这个职位差不多已经到顶了。

但跳槽到无疆光伏公司,却可以担任CEO首席执行官。

正所谓“人往高处走,水往低处流”。

所以,罗煜祺选择了跳槽。

“赵董,无疆光伏公司已经招聘到了510名员工,起步很高!

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