议题明确，会议结束后，与会人员领命尽皆开始着手施展安排。 中华中源集团悄无声息挂牌成立，伍拾亿启动经费拨款入账。紧接着从上到下的，联动成线的各种动作开始执行，几大项目同步开战筹备。 经费虽然花花的在燃烧，选址，工厂车间设计建立，机器研发设计制备，垃圾的处理方式改革···一切都在仿佛不经意间改动着，又没有引起外界过分的注意。 只有，经手的人才知道，中华是在酝酿着什么样的变革。 而这一切的发起人，吴桐也没闲着。她是在老师回来后，知道上面的决定。对于上面的回报，吴桐感动于心。 她起初，只是想要一些自由科研经费。 但是，国家给她的，却是比她预期的还要多。科研经费单独拨付，每年定额给与她自由研发。此外，若是有重大项目，还可另行申报研发经费。 可以说是，她想到的，没想到的，上面都为她考虑到位，这样的照顾，她如何不感激！ 国家从不亏待为国家付出的人，她的付出，上面都看在眼里。 吴桐本就用心于科研，现在，更是把这事当做重任去跟进，不负总指导这份职责。 N18和超滤净化膜、蜂巢强氧结晶的制备，扩大化的详细制备工艺，吴桐进一步做了精进完善。很多仪器，不是放大了就完事，各种细节都是决定成败的要点儿。 既然做，那就做到最好，吴桐全力把扩大化制备工艺推敲的尽善尽美，可以立即用来投产那种。只这一项工作，就又耗费了吴桐整整一周的时间。 完善的制备工艺，由安全部门护送，移交正式成立的中源集团核心团队。但是，吴桐并不算完全能闲着，因为不仅仅要完善细节，还要回应指点着，中源集团核心团队攻克大型制备仪器遇到的难关。 吴桐是第一研发人，这其中涉及的问题，也只有吴桐最清晰明了，能够以最快的速度，给出解决方案和详细指点，助力大型生产线制作团队尽快落地制备设备。 成老虽然没有交接完材料学院研究所的事务，但本身，他从去年下半年的研发任务，重心就逐步转移到辅助吴桐完成一项又一项重大项目研发，以及反复试验，摸索其中原理，看看在此基础上，能否研发出新的东西。 吴桐的研发理论也给了他深深的引导，他在吴桐研发T4钛铝合金材料的基础上进行延伸钻研，三月里发现了一种特殊铝合金制备方案。这种铝合金，质量轻，强度也不错，耐腐蚀，耐氧化等优秀表现，航空航天甚至航海船舶都能用的上，也算是他没有尸位素餐，依旧还算有用的表现。 只是略微可惜的是，他到底比不上吴桐的数学模型转化功底、以及材料推演的天赋。这种铝合金，只能说是相较于目前的材料还算优秀行列，并没有吴桐设计研发，也是这种铝合金用来演变的基础母材料T4新型钛铝合金那样具有划时代意义的优秀。 搁以前，要是能够研发出来这样的材料，都够他浮一大白，好好庆祝的。 只是，见识了幼徒吴桐出手即领先世界，很多都具有划时代意义的超级材料，他这眼光也养刁了，往日在他看来还挺不错的材料，现在都成了遗憾，这也是个哭笑不得的幸事。 虽然很遗憾，他没能做到那样的顶尖，但是，国家有能做到那样极致超越的人才，还是他徒弟，这感觉，想想就倍儿神清气爽，振奋骄傲！ 成华南不急着报出去，他先把材料分子专利安排注册，省得被人抢先，若是国内的还好，海外的就要被掐脖子了，他是想优中选优，更进一步，不是自大，该有的周到安排，成华南还是老马识途，很有经验的。 安排着重复制备和测试、以及其他方向研发实验工作，成华南准备多收集点儿数据，看看他能不能找到还有更优越的方向。实在找不到，这些数据也不会浪费，吴桐最近正忙，等吴桐稍微闲了，他预备请吴桐帮他参谋推敲一下，看看能不能给他新的意见。 呵呵···至于作为老师找学生请教，丢不丢人？那是有些人境界低了。学生能够青出于蓝胜于蓝，反过来指导老师，这该是他们的荣耀。 没有多少真正的老师，愿意没有学生能超越他。他们教书育人，除了传承，更多还是希望，能有新鲜血液填充，推动着科研前进，不然，为什么好学生，自古以来，都是人梦寐以求的！ 他从来不是那种不知变通的人，比起实实在在的进步，那点儿面子算个什么，不耻下问，这个词历来都是褒义词。 “吴总，N18的制备压差设置···” “可以求取，参考N24z制备工艺，具体压差，设置成运转芯片！”电话响起，吴桐一接起，就是扑面而来的问题，团队时间卡的紧紧，全