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第179章 会议真相(2 / 3)

们想重用。公司刚开始正是用人之际,至于以后如何,还要看他们具体工作表现。

李嘉浩没意见。

正在这时,王久匆匆忙忙跑来。

“叶总,实在对不起,我来晚了。”

看看时间,还没到八点,叶凌霜说道:

“你没来晚,是我们来的早。准备好纸笔做记录,准备好了可以去会议室喊人了,面试正式开始。”

一分钟之后,第一个面试的人来了,这是原先兴海公司的一名会计。

考虑到公司将来必然要正规起来,会计岗位还是需要人的,这会计平时给叶凌霜的印象还算不错,比较踏实的一个小姑娘。

叫张琴的会计,提前准备了一份简历,叶凌霜看了,在右上角打了个勾,转手给了李嘉浩。

打钩的意思是叶凌霜同意录用,李嘉浩问了张琴几个问题,张琴对答如流。

李嘉浩也打了勾,说明他也同意了。

但他并没有直接告诉张琴被录用了,而是让她等通知,下午告诉她结果。

张琴离开之后,王久去通知2号,趁这个机会,叶凌霜问李嘉浩。

“我们两个都同意录用她了,为什么不直接告诉她呢?”

李嘉浩说道:

“万一有比她更合适的人选呢?这个岗位我们只招一人,如果通知她被录用了,一会儿来个更好的,我们岂不遗憾?”

叶凌霜笑道:

“比她更好的人选肯定有,但不一定会来面试。”

想想李嘉浩说的不无道理,叶凌霜便闭嘴了。

两个人继续面试。

对大多数人都比较熟悉,叶凌霜面试的速度快了许多。

但李嘉浩一直表现的比较谨慎,提供简历的他会认真看,问上两三个问题,没有提供简历的,他问的要多一些。

9点半,所有拿到号牌的人都面试完了,叶凌霜和李嘉浩研究最终录取名单。

李嘉浩的意见,是侧重那些提交的简历的。原因是这些人对面试这件事很重视,同时也是对面试官的尊重,更是对自己工作的尊重,这最起码表明了一个态度。

在实际工作中,态度比能力更重要。

这是他的观点。

叶凌霜凭借着对大多数人的熟悉,很主观的打算,想要录取一部分没有提供简历的人。听了李嘉浩的话,她犹豫了。

她被李嘉浩说服了。

李嘉浩补充说道:

“那些没有准备简历的人,实际上就是抱着来试试看的心态,正因为他们对你很熟悉,所以对在这里工作并没有抱太大的期望。你又何必必须留下他们呢?除非他们确实能力超群。”

在名单基本确定之后,王久报告,又有人前来面试。

叶凌霜让他把人领进来。

进来的人是董小伟。

“实在对不起,叶总,李总,送孩子上学,我来晚了。”

对于董小伟,昨天晚上已经确定了,面试连过场也不需要走了,给了她一张入职登记表,填好之后就算是录用了。

至于什么时候上班,看她什么时候从超市辞职。

填好入职登记表,李嘉浩还是从头到尾认真看了一遍,说是不需要面试,他还是问了董小伟几个问题。

了解到董小伟大学期间曾经编过几个程序,还卖了点钱,这也算是曾经的成绩了。

看在周教练的面子上,李嘉浩愿意重用,让董小伟担任主力,先把信息团队组建起来。

董小伟感激涕零。

今天她还要去上班,10点半就得赶到超市,千恩万谢之后,又匆匆忙忙的走了。

李嘉浩沉默片刻,说道:

“我怎么觉得她特别需要一份工作呢?按说周教练钱挣得也不少啊!”

叶凌霜叹口气。

“周教练曾经说过,他老婆从怀孕之后就不上班儿了,一直到今年热天,孩子上小班她才出来找工作。这么多年,都是周教练一个人挣钱养家。上有老下有小,有房贷有车贷,周教练手里根本就没有多少钱。他挣钱,是这几天才挣了点钱,特别是你来了之后。”

李嘉浩点点头,没再说什么。

家家有本难念的经,人们看到的只是表面现象而已,实际上的辛苦,只有当事人才知道。

面试的人都已散去。

楼里面吵吵嚷嚷的,还是很热闹。

叶凌霜和李嘉浩出去察看。

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