宋河流形引发数学界广泛关注，陆续开始有数学家宣布，将着手证明宋河流形的相关猜想。
宋河很满意，猜想他是提出来了，但暂时没能力给出完整证明，等哪个数学家真帮忙证出来，也算变相提高知名度。
他花一天时间匆匆出了份期末考卷，叮嘱奚雁凡好人做到底，帮他组织班里学生期末考试。
随后他订了深夜的机票，火速杀去绿藤市，回到乘黄公司顶层办公室，开始整顿！
韦理群得知老板驾到，凌晨四点匆匆赶到了办公室，把最近几天的调查结果摊开，摆了满满一桌子。
“韦理群啊，我对你有一点失望。”宋河脸色严肃，翻看桌上的文件。
“公司出了大问题，我这个大管家难辞其咎。”韦理群一副立正挨打的态度。
“你不是能力问题，是态度问题。”宋河说，“担心得罪股东，担心得罪这样那样的背景，所以选择视而不见，一头扎进扩产能和市场扩张上去。”
韦理群点头，“不瞒您说，我的看法是，乘黄是一群股东合资的产物，各方势力盘根错节，我实在得罪不起，只能保持公司的高增长，高增长能压倒一切问题。”
“高增长不能压倒问题，只是暂时掩盖，公司内部问题会像肿瘤一样，年富力强大笔盈利的时候，一些瘤子的痛点貌似无所谓，但等有朝一日公司增长停滞呢？年老体衰的时候，又大又扩散的瘤子还切的掉吗？”宋河问，“你不是不明白，你是觉得我没决心。”
韦理群沉默不语，半晌后点头。
“我就这么说吧，乘黄公司是我的，是我给股东们躺着赚钱的机会，他们要是不想赚，那就都别赚了。”宋河目光冷下去。
韦理群眼神闪烁，“您有决心，我就敢放手干！”
“太多，看的我头疼，捡重点汇报。”宋河指指满桌的文件。
“人事部门负责招聘研发岗的高管总共8个，分别负责国内不同省份和国外发达地区。”韦理群介绍，“已经查实4位高管有严重的买卖职位行为，剩下4位目前来看是干净的，但调查还没结束。”
“戈德温·多米尼克，美洲招聘主管，是海昏制药公司安排的人选。此人和藤校关系很近，他大学时期入过兄弟会，当时的兄弟会成员已经是藤校的领导层了，靠这层关系，他从藤校进口了一批化学类研究生。”韦理群说。
“他的规则是收10%的工资，也就是他招进来的人，每个月得孝敬他一成的薪酬，没有期限。他自称这个叫兄长税，意思是他作为兄弟会的老成员，用于照顾年轻成员的税费。”
“他吃了多少？”宋河问。
“216位研发岗是他招的，转正后月薪大概五万，平均转正八个月时间。”韦理群说，“大概吃了864万，不确定他有没有给其他人分这笔钱，他态度倨傲，完全不把停薪停职放在眼里，这几天扬言说必须给他补精神损失费。”
“他招进来的那216人，履历给我整理出来。”宋河说。
“已经整理了，在这边，大概有一半人是比较有真才实学的，另一半看上去很像混子，至少不值现在的这份薪资。”韦理群抽出文件夹递过来。
宋河花了很久仔细看了一遍，用笔在每个员工的信息页上做标注，做完之后啪地扔回给韦理群，韦理群连忙接住。
“让戈德温把吃的钱都吐出来，一分也不能少，少了移交警方。他如果把钱分给其他人了，让他说出来是谁。”宋河道，“开除掉，让他滚蛋！”
“明白。”韦理群点头，片刻后迟疑，“但他毕竟有藤校的兄弟会关系，开了他，可能影响海外人才引进。”
“兄弟会就挺恶心的，我对什么兄弟会姐妹会没有好感。”宋河皱眉，“招进来一帮兄弟会，拉帮结派，搞得他妈乌烟瘴气，这叫什么研发岗？研发岗只看学术水平和研发成果，晋升也只看这个！”
“明白！”韦理群点头。
“给他招进来的这些员工发邮件，鼓励员工举报上司不法行为，谁举报，把钱退给谁，不举报，钱就留在公司账户上。”宋河说。
“明白。”
“这些员工都要重点观察，看工作岗位上的表现，混子直接开掉，认真工作有产出的可以留下。”宋河说，“有四成员工我写了降薪标准，按标准来。”
“明白。”
“继续。”宋河端起茶杯喝水。
“潘英吉，他的规则是看人收费，低的收五十万一个人，高的收二百万一个人，前后招募了118个研发岗，预估他吃了大概……一亿一千万左右。”韦理群说，“他倒是坦白了，说他自己只留了十分之一，十分之九交给股东了。”
“哪家的股东？”宋河问。
“冷翠科技公司。”韦理群放低声音。
宋河脸色发黑，冷向文家的公司？
此时此刻他突然理解了一句话：不要和朋友一起开公司。
“这个潘英吉，他坦白的时候是什么态度？”宋河问。
“我在现场，他这人整体上比较老实，坦白的时候很内疚，愿意把自己留的那份钱交上来。”韦理群道，“同时他也有恃无恐，认为是股