/br> 杨夏愣了一下。 摸了摸婉儿的头。 “傻丫头，我不怕影响！” “唔……我不想别人说你坏话。” 杨夏的嘴角微微上扬，多好的宝藏女孩。 轻声的在对方耳边说了一句。 “你知道你叔叔有喜欢的阿姨了吗？” “啊？不知道啊！” “刚刚就站在叔叔旁边，可美了，当你后妈正合适。” 婉儿嘟囔了一句。“是该找一个了。” 刚说完，忽然想到了什么，一脸感激的看向杨夏。 “所以杨夏哥哥，你是故意多给我爸爸两百块，就是想引起那个阿姨的重视吗？” “傻丫头，你也不傻嘛！” —— 发钱花了一个多小时才结束。 四眼会计和四宝带着路面施工队的总经理和设计师回到了村部。 杨夏连忙问道：“怎么样？报价多少？” 总经理看向杨夏说道：“基本路况我们摸清了，就等专业的工程师过来测量计算，然后等设计师的设计图纸。” “意思是要设计完才能知道报价？” 总经理点点头。 “那就尽快吧，我们拖不起了。” “好的。” 总经理刚想走，忽然又问了一句。 “你们确定要柏油路吗？这样的山路造价会是水泥路的两倍。” 杨夏十分肯定的点点头。 “就柏油马路！” —— 晚上七点半。 杨夏把肖江河和全村十二个小组的组长都叫到了别墅里面吃饭。 当然，重点不是吃饭，而是了解工作事情。 在饭桌上坐下来。 饭菜还没好。 杨夏给十二个小组的组长一人发了两百块的工资。 十二个人吃惊的看向杨夏。 “这太多了吧，和大家一样，一百就够了！” “是啊，我们也没干什么活，就是帮着看管了一下。” “……” 十二个组长有七八个想退回一百。 杨夏摆了摆手说： “你们不一样，你们是管理者，一个人管理一个小组就是几百人。” “管理者和员工怎么能拿一样的报酬呢，那岂不是对不起你们的辛勤付出。” “现在是公司还没成立，等成立了就给你们按月发工资，底薪就一天两百。” 十二个人又是一阵诧异。 一天两百，那可比一般人打工还要强。 “所以你们收好了，干的好，还会有提成！” 大家听到杨夏这么一说，也就兴奋的把钱收了起来。 肖江河在一旁点点头。 杨夏的这种做法合乎情理。 第一会做人。 第二笼络人心。 一个企业要想做好。 高层是决策，.. 中层是管理， 底层是行动。 每一层都至关重要。 只有高层抓住中层管理者的人心，才能调动中层去管理好底层人的行动。 在肖江河看来，关上门来给好处。 杨夏的这一招，的确为妙。 给完了“枣子”。 开始找“板子”。 杨夏趁着开饭的间隙，看向肖江河和肖爱民。 “老书记，肖书记，经过今天一天的开荒实验，你们有没有发现什么问题？” 开荒开始，杨夏就一直守在村里面没有上山。 毕竟把权利给了肖江河和肖爱民。 大部分的管理和决策给这两人。 只有在核心问题方面，杨夏才会出马。 “有！” 肖江河率先说了出来。 “消极怠工的人不少。” “组长一来，他们就干活，组长一走，他们就偷懒。” 肖江河看向杨夏。 “你要想一个办法，如何处理消极怠工的现象，不能一视同仁，干多干少都拿一百。” 肖爱民点点头。 “江河书记说的是。” 杨夏想了一下，看向肖江河和肖爱民。 “你们有什