张大猛如丧考妣，知道完蛋了。 林雄都这么说了，看来就得重新找工作去了。 张大猛看了一眼人群中李银花，对方瞥了他一眼，匆匆离开。 他暗叹一声，真是赔了夫人又折兵！ “队长，你就饶了我这一次吧，我再也不敢了！” 张大猛急忙说道，还想再试试看。 万一队长心软了，说不定就留下他了。 “别废话了！”林雄嫌弃的说道，“把他送医院去！” 有两个保安架起了张大猛，快速离开。 “陈潇，婵儿，真的是不好意思，我也没想到这混蛋胆子这么大。”林雄说道，“你俩吃饭了没有？” 没想到这么巧，在这里碰到了他们。 张大猛这混蛋竟然敢这样的事情，开除他算是轻的。 也没想到陈潇现在变的这么猛了，竟然一脚将张大猛踹成那个熊样。 张大猛虽然品行不端，但还是有点实力的。 林雄大半年没有跟家里联系了，并不知道这段时间陈潇发生的事情。 “刚吃过没一会。”陈潇说道，“你怎么在这啊？” “一言难尽，找个地方聊会天去，去咖啡店么？”林雄说道。 “都行，走吧。”陈潇说道。 三人来到一家咖啡店，找一个角落坐下。 “怎么回事啊，你不是在国企干的挺好么，什么时候来云海干保安了？”陈潇好奇的问道。 “早就不干了，你不知道，那公司的领导简直就是大沙比，实在干不下去了。”林雄很是气愤的说道。 他从部队转业到地方国企后，被安排到车间里面干活。 都是纯体力活，真的是又脏又累。 他对此倒是没有太大的意见，毕竟他是高中文凭，公司里面又不认识人，被分到车间干活并不意外。 想着好坏是国企，怎么也比较稳定，好好干就是。 结果没想到，后续的事情让他傻了眼。 他所在的企业属于机械行业，新任公司董事长竟然不知道怎么回事，跟打了鸡血一样。 从他入职的第二个月起，公司上下搞起了加班。 一个机械行业的公司，加班竟然要比肩互联网公司! 更为可笑的是，居然没有加班费！ 真是只跟别家比加班，不比待遇，根本就是耍流氓嘛！ 甚至还有“自愿”加班的说法，简直是刷新三观。 比如之前是双休，后来改称为了单休，每周休一天。 但是周六正常上班，考勤机器上是没有记录的。 董事长甚至在一次员工大会上，说他从来都没有提倡加班，是员工们发自内心的想加班，是自我驱动成长。 这种又当又立的说法，差点把大家恶心吐了。 真是没有互联网公司的命，却得到了互联网公司的病！ 到了后来单休都无法保证，有时候一个月休一两天而已。 公司继续改革，搞起了什么评分制，进行搞末位淘汰。 本来初衷还是不错的，为了促进员工的积极性，可以防止有些人工作的时候划水摸鱼。 这样可以督促着员工可以更好的做好工作，看似不错。 但实际操作起来，并不是这么回事。 评分之前，很多人都给车间主任或者经理们送礼，让他们给评高分。 结果那些没有关系的人，老实本分干活的人，却被被淘汰了。 领导们却不受员工考核，一个个过的十分的潇洒。 这种考核制度，却成为了领导层大肆敛财的手段。 这种不健康的状态，却被董事长评为具备创新性工作，并且受到了极大的肯定与赞同。 到了后面公司更是变态，居然法定节假日都不放假了，简直就是丧心病狂。 很多人投诉，但根本没有效果。 林雄看到这种现象，十分的无奈。 可为了生活，还是要继续忍着就是。 不过后来发生了一件事情，让他决定不再忍了。 本来有个荣誉属于他的，结果给了车间主任的小舅子。 他不服气，前去理论。 凭什么他辛辛苦苦工作，该属于他的荣誉却给了一个混日子的人？ 车间主任小舅子一个月能来四五次就不错了，跟吃空饷没有什么区别。 结果却被告知爱干就干，不干拉倒。