安晓做股权激励方案的事情，是所有高层都知道的，这下班以后，安晓还在办公室里边进行着调整，徐正强敲了敲门走了进来。
“安总还没有下班呢？”徐正强脸上带着笑容。
“嗯，徐总，快请坐。”安晓站了起来。
“别别别，你坐忙你的就行，我就是路过过来看看，安总，这工作重要，身体也重要啊，这工作是做不完的，老是这么熬夜不行啊。”徐正强关心着说道：“而且安总负责咱们公司的销售工作，这是重中之重的，你的身体要是垮了，这是公司的损失的。”
安晓苦笑着摇摇头：“徐总过奖了，我哪里有那么重要，就是一个做事情的，秦总怎么说就怎么干，关键是秦总方案要的急。”
“额，那股权激励方案还没有弄好吗？之前不是？”徐正强试探着问道，之前安晓定方案的时候，也是和他商量过的，他知道安晓定的五百万。
五百万啊，已经不少了，不，准确的说是已经很多了，当年普鑫电子厂完蛋的时候，很多人都走了，那些人现在过的什么日子，他是知道的，这从普鑫电子厂走了，即使是有点关系，换了地方，也没有什么好地方的。
一个月才能够赚多少钱啊，可是他留下之后就不一样了，现在谁不羡慕啊。
而且一些钱是拿的光明正大的，他们只有羡慕的份。
这股权激励，能够有五百万，那就是一个天文数字的，拿着这么多的钱，那真的一下子就走上人生巅峰了。
五百万啊，龙城的房子可以买几十套的，十万块钱的车子，可以买五十辆，根本就花不完的。
按照现在这个物价来说，都够自己家里两代人的花销了，一下子就成百万富翁了。
没错，百万这个时候是可以叫做富翁的。
“弄好了，秦总说不行，要重新做方案。”
“怎么了？是觉得咱们之前定的标准高了？”徐正强下意识的有些紧张的问道，要是五百万不行的话，那就是三百万也行啊。
三百万股，到时候上涨一点，那也不少的，甚至就是一百万都可以的。
“咯咯。”安晓这个时候意识到徐正强是来找自己干什么了，促狭的看着徐正强：“徐总，等到时候方案出来您就知道了。”
秦总没说呢，安晓当然不会透露了，要是秦总的方案还没有宣布呢，结果消息从自己这里泄露出去了，到时候说不定秦总就对自己有想法了。
这现在和原来不一样了，原来的时候，这些小细节，安晓是从来不会注意的，但是现在不一样了，随着叶子电子开始推进上市工作，真金白银的马上就要摆在面前了，这金钱带来的压力和动力，让每个人的心态都不知不觉的发生了变化。
徐正强不好意思的笑了笑，也不多问了，起身笑着说道：“那行，我也就是随意问问而已，秦总不管给多少，那都是一份心意的，其实现在我都已经很满足了，不打扰安总了，我先下班了。”
徐正强起身离开了，反正距离创立大会，就剩下三天的时间了，等到时候这个方案肯定是要拿出来的。
徐正强一走，安晓继续投入到工作中，每个下班的人，或者路过安晓的办公室，或者从厂区里边看着灯火通明的安晓办公室，心里都在期盼着呢。
隔天，安晓再次拿来了股权激励方案，秦川挑出了一些问题，打回去以后，安晓再次修改，直到创立大会开始的前一天，安晓把方案拿来之后，秦川看了看，点点头，直接留下了方案。
安晓这才长长的松了口气，这方案终于是完了。
叶子电子的创立大会，就在叶子电子总厂这边，叶子电子创立大会，对于外界来说，不算是什么值得一提的大新闻的，又不是说叶子电子上市成功了。
对于最基层的工人来说，好像也没有多大的影响的，毕竟不管叶子电子是有限责任公司，还是股份有限公司，似乎都没有什么区别的，他们依旧是在领着自己的工资，干着自己的活。
但是对于相当一部分的老员工和厂子里边的基层骨干还有中层领导，高层领导来说，就完全的不一样了，这创立大会之后，叶子电子就是走出了上市重要的一步的。
普通的有限责任公司，和上市公司怎么能比呢？
不管从体量上来说，还是从影响力上来说，这都是天差地别的。
另外在有限公司上班，和在上市公司上班，也完全是两个样子的。
所以这创立大会，在叶子电子内部还是很重要的，很多人都在关注着，准备着的。
而就在创立大会的头一天晚上，江波也把之前秦川交待的顶级方案，交上来的，基本上整个公司的所有人都进行了分级顶级，从p1到p9，一共九个等级，整个叶子电子几千人，已经初步的完成了。
秦川大概的翻着看了看，然后又重新的递给了江波。
“这个事情不要着急的，这才多少天啊，这方案不用看都不完善的，这个事情呢，你也不要着急的，我当时吩咐下去呢，不是让你们人事科在创立大会之前就拿出方案来并且分级的。
而是给你们提前打个招呼，这个分级方案，你们先做着，顶级的事