的，厂子里边肯定要更换制度和管理规定，车间要实行计件管理制度的，销售部门也要改成提成制度的。 这是企业最大的两个部门，也是最重要的两个部门，肯定要适应现代企业的管理制度的，但是之前的时候。 要不然就是面临各种竞争，要不然就是资金短缺，反正就没有合适的时机，这件事也就这么拖延了下来。 结果现在遇上了这种情况，要激励销售科，要快点把方案出来，这就麻烦了。 江波看着眼前的几个销售方案，也头疼的很，但是秦川都已经把话给说道这种程度了，没有办法，只能够帮着秦川开始研究。 但是这方案确实不好弄的，要衡量好各方的关系，还要起到激励的作用，最后没有办法，江波干脆响了一个不是办法的办法。 咬牙说道：“秦总，咱们这一次的事情比较特殊，我想要不然这一次咱们就特事特办。” 秦川闻言来了兴趣了，看着江波问道：“江老师，你说说，这怎么个特事特办法？” 最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢