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第三百二十五章 招聘计划(1 / 1)

若是这个李壮能够外向一些,有主见一点,亦或是不那么愚孝,她是真的很想留住这个人才的。

楚故渊知道沈池鱼的想法,朝着她笑了笑,“没什么可惜的,这样愚孝的人,即便再有潜力,用了也是颗定时炸弹,不知道什么时候就爆炸了。”

沈池鱼知道他说的对,耸了耸肩,“也是,不过这法务方面,我们可能要开始招人了,你有没有什么推荐,这方面我觉得最好是自己信得过的。”

楚故渊低头想了想,“我帮你找一找,找到了我就通知你一起面试。”

沈池鱼笑着点了点头,“好。”而后站起身,“我去做午饭,你也累了一上午了,回房间休息一会儿去吧。”

楚故渊听后眉头一挑,“小池鱼,你怎么又忘记规矩了?说好了干活做饭这总活都是我的,不许和我抢的呢?”

沈池鱼被他逗笑,心知他这是心疼她,也没同他抢,欣然接受他的爱意,说了句,“好好好,给你给你,我不和你抢,我回房间休息去!”而后便转身回了房间。

只是沈池鱼并未休息,而是给宋婉言打了个电话,询问了一下情况,在得知秦文彦的父亲已经有所好转,脱离了危险,这也才算是松了口气。

挂断电话后,沈池鱼又再次更新了火星APP的视频,简单回复了几条粉丝留言后,这才又开始研究起厂子日后开启,所需要招聘的岗位和具体人数。

流水线工人是一定要有的,至于需要多少,沈池鱼并没有定下确切数字,而是按照三班倒,和车间数量的大体数据,暂定了二百人的数目。..

而后便是仓库管理员需要三人,三班倒制度。

再然后是销售,至少要有五六个人外出跑业务,还需要一个统管销售部的管理。

紧接着是采购部,负责食材等的日常采买,也需要个四五个人,还有一个统管采购的管理。

当然,还有财务部,因着工厂刚刚建起,流水应该也不会很多,三个人,有一个统管财务的管理也就够用了。

至于中级、高级管理层,还有法务,这些沈池鱼准备等楚故渊空下来,同他一起讨论再定,是等厂子稳定下来再招聘,还是现在就先凑齐团队。

就这样,林林总总,沈池鱼估摸出了个大概,头也大了起来。

她现在越来越发现,经商真的不是一般人可以干的,不光脑子要够用,手下有人才也是必不可少的,不然就像她现在,想招管理人员,都不知道从哪里下手。

当然,现在招聘软件千千万,招是肯定能招到的,可管理层一定要是信得过的,如果靠不住,她现在的这些心血也就算是白费了。

叹了口气,最后还是决定,等一会吃饭的时候,将自己发现的这些问题,同楚故渊一起讨论。

此时的沈池鱼才开始庆幸,幸好答应了同楚故渊合伙做生意,也万幸她还有楚故渊在身边,不然以她这个新手来看,厂子虽说也能建起来,但需要耗费多少时间可就说不好了。

还在想着,楚故渊便来了,在门口喊了声,“池鱼,出来吃午饭了。”

沈池鱼这才回过神,笑着答了句,“知道了。”

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