所以柴进每次回来后，就对两个小家伙爱不离手。 总是左边抱着一个，右边抱着一个。 也不怎么去管理公司上的事情。 当然了，公司里面其实他现在已经是一个透明人一样的存在了。 大小事物，根本就不用他去管。 从一开始，柴进就在刻意为之。 一个老板在创业阶段，什么都管理着，可能会要好点，因为一旦你什么都不管，那么公司的经营就会出现很大的问题。 必须要自己什么都把控，这样在做任何决定的时候，才会有执行力一点。 下面的人，也会变得很是齐心。 创业公司，就需要那股子老板也员工在一起的江湖义气，然后靠着这个江湖义气，一起努力。 一起成长。 可一旦公司变大了，如果你还这么做的话，就会给公司带来很大的灾难。 因为你下面的人，都已经成长起来了，他们需要的是一个独当一面的平台。 也需要找到一份尊重，一个归属感，而不是员工的心里，只是一个傀儡的罢了。 小的事情，老板最好还是不要插手。 柴进这点做得非常的好，从他们发家后，他基本上已经完全不管理公司里面的东西。 日常管理的会议上，基本上都没有出现过。 这种放羊式的管理，反而还起到了令人意想不到的结果。 事实证明，他的路走得很是正确。 这样，他就不会被一些很小的日常管理去弄得焦头烂额，有更多的精力，去思考大方向的问题。 也有更多的时间，去陪伴着自己的家人。 这就是几十年后，为何有很多大老板，生活完全是两种状态的原因。 一种，好像每天都没有什么事情，在公司里面也很少露面，每天都在外面钓鱼，打牌。 实际上，他的生意都是在这种休闲的交际当中完成的。 还有一种，每天都活得很累，普通员工每天八个小时就下班走人了。 可他们比普通员工过得还惨，每天睡觉就睡那么几个小时的时间。 这种公司，上上下下其实都很是压抑，员工也过不好，老板自己也过不好。 到最后，反而起到了很不好的反作用。 最后老板的身体健康出现了很大的问题，下面的人在高压环境之下。 每天脑子里想的事情是如何取悦老板，完全没有自己的思路。 形成了独断专行的公司文化氛围，最后公司也陷入到了难以为继的状态当中。 因为无论是谁，精力也有有限的，脑子里面的思维，也很容易被固化。 而无论你说什么话，想要做什么，下面的人都是在歌颂你的伟大。 这样就很容易错过很多的机会。 也没有发挥公司员工每个人的最大潜力。 柴进现在就是这么一个状态，未来，他还可能会做一个合伙人制度。 就和高胜一样，以后我们不是什么上下级的关系，就用合伙人称呼。 只有这样，中浩控股才会走得更远，更大。 他也会更加的放权下去。 孩子的在三岁之前，基本上每一个月的变化都会很大。 柴进刚刚离开这边的时候，两个小家伙还只是会刚刚学会跑。 说话也说不太清楚。 可现在不同了，短短的几个月的时间，这两个小家伙开始变得很是调皮。 每天都在院子里面疯，保姆也被他们弄得焦头烂额，跟在他们后面。 生怕这两个小祖宗被磕碰到了什么。 这可是金子做的两个小家伙啊。 比如说，有一次两个小家伙不知道在哪里碰了下，身上有青色。 保姆很是自责，王小莉从来都不是那种颐指气使的女主人。 反而还安慰了这两个保姆小妹子，说我们都是农村里面出来的，也是磕磕碰碰长大的。 不碍事，哪有孩子不会磕磕碰碰到的，不要管得太娇气，反而对他们的成长不好。 他们也以为没事了。 结果刘庆文他们几个人晚上回来后，抱着孩子一看。 愣是好说歹说地说了他们一顿。 最后还是王小莉把刘庆文给说了一顿，这家伙才闭上嘴巴。 中浩控股的每个人，都把这两个小家伙看得很重很重。 柴进也有点吃不消这两个小家伙了，跑来跑去的。 对什么都非常的好奇。 最后，他也累得不行，坐在了院子里面的草皮上。 保姆妹子年纪也不大，二十多岁的样子。 看柴进坐下来后，走了过来说：“柴总，要不要帮你端杯茶过来。” 非常的小心谨慎。 他们虽然已经进入柴家做保姆已经有几年的时间了。 可他们其实一点都不了解这个男主人，因为这个男主人长年累月地在外面。 而且，也都知道这个男人在华夏商界的地位，故而，对柴进本能地有种敬畏心理。 说话也显得很是拘束，生怕自己说错了什么导致了柴进的不开心。 柴进抬头望了她一眼，笑道：“不用，这两个小家伙，现在每天在家里都是这样？” 这个笑容让保姆妹子一下子放松了不少。 笑着点头说：“对，他们天天喜欢看西游记，看到了后，就喜欢扮演里面的各种怪兽。” “哥哥喜欢扮演孙悟空，妹妹胆子小点，她说她喜欢猪八戒。” “喜欢猪八戒？” 柴进看向了自己的女儿。 忽然一下想到了自己的妹妹，柴小姗，这个小丫头当年也是这个样子，喜欢跟在他的屁股后面。 哥哥虽然只比妹妹大了那么几分钟的时间，但是做哥哥还是有个做哥哥的样子。 虽然在疯来疯去的，但是哥哥还是很照顾这个妹妹的。 妹妹也很是怪气地跟在后面，不停呀呀喊着哥哥哥哥的。 忽然一阵无语说：“怎么年纪小小的，喜欢猪八戒，什么审美观，我们家也没有这么个基因吧。” 妹子也笑了