可是说这话的人，要么就是根本没有在那个年代生存过的，他们只是在各种听说。 只是在认为，他们的日子，好像很是美好，吃的青菜都是干净的。 这就是典型的，他们吃习惯了各种大鱼大肉，然后突然一下，吃一下农村里面的食品。 就认定了，好像农村里面的东西，都是很干净的，于是他们就开始向往以前的生活。 认为以前的生活，只不过是非常的美好，和我们现在的生活，还是有很大区别的。 然后开始各种抱怨，还有一种，那就是以前生活很好的人，他们在那个年代里面。 很多人都还在吃饭的时候，他们已经过上了很不错的生活，他们虽然生活在那个年代里面。 可实际上，他们根本不知道那个年代的苦，那个年代日子过得有多么的不好，更加不知道，以前的年代里，有很多人甚至于上学的钱都没有。 吃饭也每天饿肚子，后来生活好了点了，他们也仅仅只是能吃饱肚子。 想要更好的生活，基本上是不可能的，也根本没法去向往的。 这种条件下出来的孩子，他们吃苦耐劳的精神，肯定不是一般人能够对比的，因为他们很少拥有，他们很少过好日子。 一旦他们过上了好日子，他们就会更加的珍惜，珍惜的时候，他们也会很是努力。 因为生怕自己一个不注意，然后他们的日子，就已经过回到了以前的那种生活，这是他们心里面绝对接受不了的。 也是他们根本就不想的，故而，他们身上那种吃苦耐劳的精神，也是很多西方人都很是羡慕的。 所以，很多人都愿意到这边来开厂，因为这边的生活水平很高，只要是给了他们一点的工资。 他们马上就可以很是努力的把事情给做好，不像是很多地方一样的，就像是一个老大爷一样的，你不但要给他们工资，还要照顾好他们很多很多的情绪等等。 反正是让他们感觉很是不舒服，资本家的逻辑永远都是不会改变的。 就是给你一点的工资，然后他们希望你能够用你的生命去付出，去为他创造效益。 要是你让我不开心了，我给你工资了，你还整天都在我的面前，各种抱怨说，工资太低了。 然后工作的时候，更加不用说了，也是各种消极，那么不好意思，我肯定是会忍受不了的。 慢慢的，他们之间就开始产生很大的矛盾了，他们之间就合作不了了，可是他们发现，华夏人特别的好管理，他们生活水平很低。 他们也很是向往自己的美好的生活，为了美好生活，他们很是努力。 就这样，华夏人的吃苦耐劳精神，也是全球出了名的，不像是其他的地方。 看上去，好想你到那边了，你不需要付出很高的工资，可是，一折算下来，其实付出的成本很高很高。 反而得不偿失。 尼克斯对华夏人不算是很了解，自己也没有去过华夏那边，但是他在欧洲那边。 以及华夏人一直都在非洲这边做生意，他们之间，早就已经开始了解了很多很多的事情。 他们对华夏人的两种区别的，就感觉很是明显。 国营里面的人，他们和他们打交道，给人的感觉，就是每天都在喝酒，每天都在搞关系。 然后他们搞好了关系后，好像生意就这么很是容易地做成了。 这种人，他们在争取到一个项目的时候，你很是明显地可以感觉出来。 那就是他们根本不会争强好胜，很是佛系，就是这个项目，你给我了，就给我了。 不给我也没有关系，我回去后，把报告写得好看点，上面就好交差了。 可是民营企业就不是这么一个情况了，要是全公司都在提供一个项目，结果好了。 最终他们失败了，他们回到了自己企业后，是肯定要付出很大代价的，因为他们让他们错失了一个很好的机会。 那么这个员工，很大可能就是会被辞退。 很是残酷，也正是因为这样的残酷规则，让他们发了疯一样的努力。 只要是你还不反感我，我每天都可以站在你的家门口，帮你当司机都没有关系。 就算是你反感我了，也没有关系，他们也会想着，那是因为你对我还不是很了解，你要是对我了解了，那么你对我肯定会发生很大的改变。 他们从来都不会客观上找自己的原因，他们只会总是在认为，事情没有做好，那肯定就是我的问题。 那你就要告诉我，让我知道原因出在哪里了，以后再次遇到了，我一定会改正，一定会给你一个满意的答复。 他们就用这种方式来争取到外面的订单等 这是他们西方人绝对理解不了的，他们总是在说，人人都要相互尊重。 要是你让我为了一个订单，让我给你家里面去做保姆，那么不好意思。 我一定不会让你如愿的，一定不会让你感觉到很舒服的，你这是在侮辱我的人格。 你这是在不尊重我，我还搭理你干嘛。 可是华夏人真的不会，他们只要是达到自己的目的了，不管是一个什么样子的过程，他们都可以忍受。 反正是你绝对想象不到的那种存在，让你根本就理解不了。 中浩控股，扩张到全球的时间，其实并不算是很长，他们一直都在做自己的事情。 好像也很少和外面企业的打交道，合作等等。 当然了，也不是他们不愿意和其他人合作，主要的原因，还是他们被人给孤立了。 很多人根本不就不愿意和他们合作，这种情况之下，他们想要和其他人合作，基本上也是不可能的事情，他们只能够自己做自己的事情。 可是他们的精神，对于很多企业而言，简直就是一场巨大的灾难