当前位置:容颜决>其他类型>大国科技从山寨系统开始> 第104章 内部晋升与外部招聘
阅读设置 (推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第104章 内部晋升与外部招聘(2 / 2)

……

另外一边,此时的金笠手机并不知道除曙光科技之外的强敌,波岛手机那边已经在昨天达成了加快研发新手机的决议。

而一旁的卢卫兵也是轻轻点头表示认可,不过他的眼中始终带着一丝忧虑。

这些人中有很多人都拥有丰富的工作经验,从能力上来说确实达到了我们的要求,甚至可以说略微超出。

所以我们需要吸收外界那些优秀的天才,将他们的力量化为己用,让曙光科技实力更加强大,最终实现我们打破国外科技垄i断的梦想。”

“我明白了。”

听到林晨的话语,陈东轻轻点头表示理解。

他已经知道了林晨话语的意思,林晨话语的意思就是生产技术骨干岗位以及研究骨干岗位要尽量优先招收外界的天才,比如211院校的研究生,985院校的本科生及研究生。

至于其他中层岗位或者其他次中层岗位,如生产线线长与组长等等则从内部竞争上岗,能力不足的可以边做边培训!最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

上一页 目录 +书签 下一章