却需要科研人员的基础工资，承担研发经费，承担设备、场地、水电以及其他种种费用。
毕竟那些项目负责人以及项目组的成员，可不希望他们的团队多了一个浑水摸鱼的垃圾。”
如果再经过一轮研发成功后再次计算贡献值，那么离开之人的贡献值会越来越低，收益也会越来越低。
但因为会按照产品迭代计算贡献值，到时就算他们虽然变成了吸血鬼，但实际也吸不了多少血。
那从此曙光研发中心无论是对于国内的核心人才还是对国外核心人才都有着莫大的吸引力啊。
“呵呵。”
得到陈东夸赞的林晨只是笑了笑并没有感到十分得意，因为这个研发中心的项目分红制度也是他从后世抄袭过来的。
在后世一家企业是否强大看的是有多少核心技术，想要拉拢那些核心人才必须得给实实在在的东西。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢