当然能有违约金合同的终究只是少数人，普通科研人员乃至科研骨干的合同很多都是制式合同，那些科研骨干走了最多也只是扣半个月或者一个月工资而已。
所以在这种情况下，在接下来的时间里许多科研机构与研究所更是在这件事情被刺激到。
他们纷纷小幅提高了科研人员的待遇也更新了更严厉的合同，让那些科研人员想离开研发机构的代价变得更大了。
但这些都是未来的事情，至少曙光科技确实是趁着这一波，成功在全国各地拉拢到了上千名有着多年一线研发经验的优秀科研人员和科研骨干。
所以春节后的3月初，在曙光科技新工厂产能正式突破70万台后，曙光研发中心的总科研人员数量已经正式突破1200人大关。
可以说曙光科技的研发人员数量，已经比摩托锣拉在大夏的研发人员数量还多了200多号人。
如果不是曙光A1puls手机与曙光F1手机每个月都能贡献1.91亿的利润，那光是这1200多号研发人员就能活生生拖垮曙光科技。
至于这1200号人做什么，目前有大烧钱研发的项目与一个游戏开发。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢