魂啊！
之后付曾享虽然没有暴露自己的真正身份，但是说了自己是“未想科技”的一个高管，来到这里，就是想知道，对于如今业绩考核数据整理的事情凌斌怎么看待的。
而凌斌可以看的出来付曾享说话中的真诚。
于是乎凌斌也是说出来了自己的观点，在凌斌看来，一个企业追求自我的强大，是很正常的，盈利是企业的天职。
所以对于企业来说，有着严格的考勤制度，这一点并没有问题，但是考勤制度对比的市场，也就是说，一个企业是否好，不是说考勤制度是否严格，而是说福利待遇。
因此，如果说同样的考勤之下，福利待遇越好，说明企业的强大，但是这个基础就是企业是否拥有真正的核心竞争力。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢