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第284章:区长愤怒(1 / 2)

很快,书记的批示便转到了区长那儿,区长看到后,顿时愤怒了,他不明白为什么原本都说好的事儿?突然之间要针对自己。

他给王成打电话,想让王成去代替他执行这一决议,王成当然不干了,他便谎称自己在省委,这几天可能回不去,等过几天回来再说!区长便也明白了:王成也不想沾染这些事。

这下,他感觉自己是被架上火上烤了,在这种情况下做任何决定都会被无限放大,到那时候,自己就真的里外不是人了,在现今形势下,不管哪个行业都有那么些举步维艰的意思!唯有体制内旱涝保收,每个月按时发工资,这也是不少体制内人引以为傲的资本。

如果连这个都停掉了,那说白了很多问题就不是那么好解决了。

区长明白这个事的重要性,他在刚进体制内的时候,恰逢体制内改革,那会儿的工资也是不能按时发放,同样的情况~同样的场景、同样的选择…

那位做出决定的区委书记和区长,到现在还被很多退休干部大骂痛骂。一说起当初的情况,一个个义愤填膺,恨不得去区里主要领导家里把他揪出来痛批一顿。

这种感受可不是一般人能承受的,在区长那个年代,有些人为了报复一些看不惯的领导,甚至拿他们的名片、拿有他们名字的一些东西“烧掉”。

之前也有笑话,说考古队员为了防止一些事件发生,往往都是把领导的名片放在里头。

区长叹了口气,本来想忽悠王成来担这个责任,但王成不傻,人家背后又有省委书记撑着腰,只能作罢;找区委书记?他没这个胆,虽然明面上他和区委书记都是正处级,但担子和权力可不一样,二把手挑战一把手?他还没有这么大胆子。

于是在他的授意下,区里把所有工作人员的工资暂时先停掉了,先偿还了那笔资金。

果然,到了往日发工资的时间没有发工资,各单位的人纷纷问财务,财务纷纷问财政局,财政局给大家的答复是:区里为了偿还某项债务,已经暂时停止发放大家的工资,度过困难,再及时恢复发放。

一石激起千层浪,不少人开始在即时通讯里商量着准备上访。

这些都被公安部门实时监控了。

区长知道后头大的不得了!他着实不知道该怎么去解决这个事?

体制内的工作人员上访可不比体制外的上访。因为熟知体制内的流程、规矩…也知道体制内的领导最怕什么?所以他们的上访往往更具有影响性。

相对来说,体制内的上访更加严重,因为体制外的上访可以说是上级政策执行压力、但体制内的上访就可以理解为主要领导的不作为。

所以,在衡量一个领导干部的综合素质时,班子稳定也是一个重要指标因素,不能控制好这个因素,领导一般也不会放心把担子交给对方来担。

王成在省委“待了几天”,说是在省委待了几天,实际上也是故意找借口避开这个事儿,这是体制内一些领导干部常用的手法。

之前在相关政策实施不是很严的时候,往往一些单位领导遇到自己被调查时,就会无故消失几天,那会可不是被留置,而是去借机找人、或者用时间来消除影响,对于以前的体制领导来说,不少人就认为这个事只要熬几天过去了就好了。

当然,和现在不一样,现在有了互联网,有了手机,大家都是监督员,必须注意影响力,所以躲是躲不掉的,这几年网上出现很多所谓的网络事件,虽然没有下文,但仍然有这么多网友时时刻刻都在盯着。

几天后,王成刚到办公室,区长就亲自过来了,这是很难得的。

区长问:“老弟啊,你最近忙啥去了?你不在区里,我工作多少都受到点影响啊,有你在…你来了我才有底气啊。”

“哥,你别这样说,你这样说我压力就大了,区里毕竟你才是一把手,区政府你说了算了,很多工作都要以你牵头,我只是配合你做事,你说要干嘛我就干嘛?指哪打哪?”

区长笑着坐在王成的办公椅上,然后说:“最近我可算是被骂死了,停工资也不是我个人的决定,是区委的主意,但书记偏偏不把这个决议推到常委会上去,之前还对我说,要你去承担这个责任,我当然不同意了,你是我老弟啊!我怎么可能会让你去担这个事呢?我之前就跟你说过,我们俩是兄弟,但想不到他看我不同意,把这个事竟然推到区政府了。那我当然得担起这个责任来,你还这么年轻。又在主要领导身边工作过,我肯定不能让你去受这个委屈了,所以就主动考虑接下这个事了。”

体制内真真假假假真真。王成都已习惯了,但他听到区长这样说,心里还是有些不笑。

他觉得对方有点把自己当傻逼忽悠的意思,所以曾经王成的一个老领导就说过:在体制内有的时候干了一辈子,可能都发现不了对方是黑是白?“张口就编瞎话,张口就来的功夫”实在太强了,这似乎是必修课。

“谢谢哥,谢谢老哥,唉,我感动的不知道该说什么好了!真的感谢你,过两天请你吃饭,这两天好忙。”

“最近叶书记总叫你回去,是不是有意义让你回去帮忙工作?我听很多人说叶书记

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