“老板。”
看到郑山走进来，卢卡斯他们连忙起身问好。
郑山示意他们坐下，开始询问一些各个集团的一些情况。
首先就是溪水超市集团。
根据卢卡斯的汇报，现在溪水超市集团发展的一直很稳定，全球员工数量更是突破到了一百五十万。
这是一个惊人的数字，但是同样的，这也代表着溪水超市集团的影响力。
其实这么多员工，也算是溪水超市集团底气了。
另外就是溪水超市集团这边卢卡斯也开始逐渐的放权了，按照郑山的意思，将一些权力也逐渐的转移了出去。
“老板，就现在的情况来看，溪水超市集团内部的矛盾有所增加。”卢卡斯说道。
在这一点上，他也没有什么隐瞒，这些都是事实。
按照郑山的要求，溪水超市集团内部在最近两年空降了不少领导层。
都是从中国空降过来的，不仅是阻挡了一些人的上升之路，同时在权力上也进行了分割。
这自然而然的就会产生一些矛盾，而且这种矛盾，几乎是无解的。
郑山对此也是有所预料，“只要不违反公司的规章制度，那么就没什么大问题。”
郑山准备开始收权，在一些事情上面，自然是需要付出代价的。
毕竟以前的溪水超市集团的高层很多都是卢卡斯一手培养出来的。
尤其是随着以前一开始跟着郑山的元老逐渐的跟不上溪水超市发展，开始选择退位的时候，大部分的公司高层，都算是卢卡斯的嫡系。
要是郑山不安排一些自己的人进来，那么卢卡斯分权不分权也是没什么区别的。
卢卡斯也明白这里面的道理，所以他也只是将事情简单的说一下。
“而且公司内部的矛盾增加，其实也不完全算是坏事，这样一来，也是可以增加竞争性的。”郑山继续说道。
卢卡斯点头道：“确实是这样，现在公司内部的竞争压力确实是不小。”
“在尽量的保持公平公正的前提下，对促进公司的发展是有好处的。”
“尤其是现在一些外派出去的高层，基本上都是有闯劲的人。”
说起这个，卢卡斯就有些惊叹郑山安排过来的人。
这些人一个个真的是拼命三郎，完全没有自己的生活空间，几乎是将自己所有的时间和精力都放在了公司的事情之上。
这其实也是现在国内一派能够逐渐占据一些重要岗位的原因值一。
不完全是郑山的要求。
郑山虽然要求卢卡斯要怎么怎么做，要进行一些放权。
但是卢卡斯这边首选也是需要以集团公司的发展为主要任务。
而且郑山也没有给出一个确定的时间，就是要让卢卡斯尽量的保持集团公司不会因此发生什么乱子。
卢卡斯也将这些事情说了出来，“老板，说实话，我都难以想象，这些人到底是怎么回事儿，他们怎么能够忍受得了一天天无休止的工作。”
郑山听到这里，也是有些无奈，这些人虽然是他亲自挑选的，但大部分也都是白艺举荐的。
白艺是一个什么样的人？
完完全全的是一个工作狂，而能够被白艺看重并且举荐的人肯定在这方面也是一样的，要不然根本就入不了白艺的眼。
这些年，白艺除了将心思用在公司的发展上，也在努力的培养人才。
主要就是白艺也明白，自己想要竞争卢卡斯的位置，而且还是合并之后的位置，那么就不能一个人单打独斗。
所以白艺对于手下的员工要求也是极其严格的。
她不反对郑山定下的规矩，那就是按时上班，不强制要求加班，除非是公司这边有着紧急需要处理的事情，必须加班之外。
但白艺身为ceo，自然也是有着自己的权力。
那就是从中层管理上升到中高层管理，就必须经过她的同意。
而她选择人，自然不会选择那些一天到晚只是完成自己工作内容就算了的人。
这也就导致了，现在被国内溪水超市那边一堆卷王。
而能够被白艺举荐的人选，自然也都是卷王中的卷王。
当然了，这一切的最主要的原因还是一分耕耘一分收获。
公司给出的报酬也是极其丰厚的。
郑山给卢卡斯解释了一下里面的原因，“白总对于手下的要求也是极其严格的，她本身也是这样的人，所以有这样的状况，其实并不意外。”
卢卡斯无奈道：“可是我担心在过一些年，公司高层，华人的占比数量，就要远远高于白人了。”
说出这话的时候，卢卡斯是满脸的无奈。
其实在一开始的时候，他还有些担心自己没办法很好的完成郑山交代给他的任务。
所以在很多时候，都是有意无意的偏向于这些空降过来的华人高层。
但是慢慢的，卢卡斯发现完全是自己多虑了。
除非是遇到那些一个部门连和起来抵制的，那么这些空降过来的华人高层，基本上都能够很好的完成公司的任务，并且越做越好。
不过一旦遇到