一人，后世代是，前时代就是三少，都深谙眼球经济的学问。
这时候的秦明在干吗？
他在思考怎么改造这支。
并且考虑到战队的选手团过于臃肿，稍稍跟左经理说了要解约一部分人员的事。
没一会，办公室的门被推开了。
助教兼领队的益达夹着些资料进来，“秦教。”
这位老人对秦明还算客气，放下资料，他想起点什么汇报道：“格斯在微博发布了暂离声明，但马丁那边有点麻烦，他不愿走，还想留在队伍打比赛，而且合同也没到时间。”
“我知道了。”
秦明收好选手资料，揉了揉眉心，“那辅助呢？”
“他们两个倒是愿意。”
没比赛打，不走干吗。
每一次的转会期，尤其是新教练加盟，战队格局多有改变，除了丁皇脑回路奇异了点，觉得自己跟水晶的轮换还行，有点惶恐去陌生的队伍，其他人都是该走就走。
秦明不是个优柔寡断的人，队员的变动他能插手指导，肯定要掌握进来。
在待了两天，他发现这里的情况远比自己想象的还要僵硬。
整个的战队气氛怎么说呢，没来之前秦明就知道各位置替补太多容易氛围不正常，来了之后又发现朱开安排的上场计划，那些被压着没比赛、没训练赛打、还不给承诺画大饼吊吊斗志，让战队替补跟同位置核心成员的矛盾几乎到了不可调和的地步。
轮换的人太多了，上场的人没安全感，看饮水机的更没有。
“整个圈子这么缺专业的分析师，缺指导员，为什么都想着做选手，要不就是退役当主播。”
秦明想想战队目前的情况，敲了个电话给左经理。