觉得你的四个队友冷落你，你玩得很难受，然后弹幕、评论在喷你？是这个意思吗？”
able默认。
“那你吗你就不要打比赛，别当这个职业选手，大家的主动你看不到，你只看得到队友不理你，你有没有想过你的队友也会有情绪，也会像你这样心里嘀咕，就你是人，他们是冷冰冰的机器？
你自己打游戏摆烂过没，遇到摆烂过的没，他们是怎么摆烂的，或者你摆烂的时候在想什么？你不懂，你代入不了？
玩个游戏你都不愿意去沟通，你怎么知道你的队友在想什么？猜谜语好玩？”
幼稚还好，至少不是没得救。
“你的队友，香锅，场均落后几十组野怪，换算到ad，就是场均落后150多刀，这个线给谁吃了，防御塔吗？你遭遇这种对局你难不难受、舒不舒服？这种局会不会是极少数，不是常态？如果是常态，你连青训都进不了，没人会要一个基本功都不行的ad。
那你tm的好好思考一下，你的队友背着那么多压力，一不小心就会变成背景板，被观众嘲讽，然后你觉得他嘴了你几句你难受，你不想理他——别跟我解释，他不理你跟你不理他，有什么区别？反正从沟通效果上来说没有任何区别，都不会主动汇报信息。”
秦明丢的这些资料，是letme、zoom等人在次级联赛的英雄池和升到lpl的改变，谁不是个天才少年？这些改变都是遇到更有强度的对局，之前能打出的优势现在不好控制才选择降低标准。
able以为自己独特，二队招聘的分析师天天夸他，却不知道他的每个队友都在为团队付出。
没人会特别去了解另一个人的过去，但这些资料能见证。
骂了一通，秦明稍微收拾心情，压下去音量，“你跟你的队友怎么相处都让我头疼，你理解过我没？我这么大工作量，看到的却是一个对团队游戏一知半解不去接受的你，戴志春，是你，一次又一次的放弃磨合团队。”
秦明的叹息声仿佛在整个办公室响起，“你自己琢磨吧，如果你想留下来，留在一队，我要看见你的行动，立刻、马上、越快越好，主动一点你不会怎样，但你再不主动，我敢肯定你再打几个bo3，就一定会滚蛋，这是我说的，当然，你有关系，你出了这个门就可以打电话，你让胜经理开车送你去其他俱乐部试试，我不卡你，但只要我在的地方，我带不了你。”
able害怕的摇头，这一刻，他才感到自己的职业生涯是那样脆弱。
私信被爆的惶恐，不及这番话的十分之一，享受过舞台，他不愿匆匆落幕。
秦明脸色不变，“还是那句话，行动，主动点，小到喊nice、吹吹队友的表现、宽慰，大到战术分配别讲条件。你是职业选手？”
不需要答案。
在able已经度过的17年人生里，为数不多的闪光点都是靠游戏获得，他比letme、zoom、香锅都更在乎“职业”这个身份。
able去卫生间洗了把脸。
趁着离下班还有段时间，小明照例邀请双排，这段日子，两人一直在磨合、适应各自的舒适区。
进入游戏。
小明习惯性的讲解对线，一如当初在ss，主教练帮忙梳理他跟水晶的定位。
“欸，这个兵别这样补，对面这个动作明显是要点你，那你在补之前晃两下，卡对面平a，拉下走位，别太白，就是被换血你也别让他太舒服。”
“嗯。”
耳麦里传来的声音让小明下意识的看了一眼盯着屏幕的able。
他没想收获回复，所以意外。
再接下来，打团的时候，小明急促着说着站位，able也不再有特别多的歪点子。
这局打得比往常舒服，虽然话还是少，但该给回复的地方都给了肯定或其他的意见。
小明觉得太不容易了。
虽然不知道教练跟他说了什么，但显然，这是一个很好的变化。
次日下午。
在u教的呼唤下，rng众人合练，当香锅野区骚扰成功，小明喊着“牛呀”的时候，able冒出来一句，“很帅……小龙能拿吗？”
香锅愣神了几秒，回道：“你吃2波线，我补装备就来。”
小明：“看我看我。”
“好吹风！”
“牛逼！”
“杀ad杀ad。”
“nice！”
这是able第一次跟队友一次大喊“nice”，感觉不算差，很发泄。
u跟秦明汇报起这件事时，认为able总算打破尴尬，虽然不见得沟通效果有多好，但起码能让人听见他的声音，知道他在参与。
“这需要时间，不是每个人都社交牛逼症。”
秦明笑着道。
“所以