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第三十章 培训中(1)(2 / 2)

成分内的任务,如果有额外任务,公司也会按照标准重新进行功德奖励。】

“如果在执行任务的过程中,发现同一个任务位面有员工违反了公司的员工行为准则,存在严重破坏位面平衡的行为,有比较推荐的处理办法吗?”

【可以通过系统精灵向公司进行举报。如果员工的行为确实存在严重违规,那么公司会派专人进行处理,或者直接下派任务。】

“万一,我是说万一,出现了系统精灵跟公司失联的情况,要怎么处理接下来的事情呢?万一两个员工出现了激烈的冲突呢?”

【看实力吧。如果活下来的是你,那么算你命大。如果被杀了,那么就不好说了。一般来说,员工之间不会出现什么恶性冲突。】

阿特科特倒是没说二般的情况。

“如果员工之间真的出现了恶**件呢?”

龙二本能的觉得阿特科特说出的真相对自己来说会比较重要。

【因为这具身体的缘故,大多数员工之间的争斗都不会造成什么死亡事件。但是一旦出现死亡事件,那么就是灵魂彻底的消亡了。】

阿特科特的话让龙二后背一阵阵发麻,当时3927不是说还是可以去投胎的吗?

对了,那是每个月执行的任务不够数,公司会让员工的灵魂重回母位面。

“好了,阿特科特别吓唬阿梦了。我们加入公司这么久,遇到过的员工间的正面冲突超过三次吗?”

姜若兰知道龙二已经开始警惕了,便提醒阿特科特见好就收,别真把孩子吓坏了。

【员工间的冲突还真没几次,但是每一次都闹得够大的。】

阿特科特一边说着,一边露出了怀念往昔的表情。

龙二脑袋上冒出了一个大大的问号?

那么恐怖的事情,这位老师,你在怀念啥呢?:,,,

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