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第四百一十七章 怎么选进来的?(1 / 2)

“我好像从来没有接触过这样的人……无论是在母位面,还是进入公司之后……我都没有接触到这样对于手中的任务漫不经心,甚至存着不做好的心思的人……”

在母位面的时候,龙二小时候接触到的主要是姜家人,还有小姑姑,对于世家子弟来说,将事情做的体体面面的,那是最基本的要求……就算是那种最顽劣的世家子弟,也不会对自己手里的事情漫不经心,他们受到的教育绝对不允许他们做出那么不体面的事情……

等到龙二少年时期进入学校了,她做学术的那段时间,接触到的都是不太知道什么叫做敷衍了事的人,完全没有人会有那种,我将一件事情做到什么程度,然后就足够了的想法……他们基本上都是完美主义者……龙二有的时候甚至会担心他们这样压迫自己……对身心健康可能不太友好……

再后来,她就进入龙战队了……在这里的话,根本不存在敷衍了事……今天你在训练上敷衍,明天执行任务的时候,你的命,你的队友的命说不定就被敷衍掉了……生死面前,绝没有什么小事,敷衍是不敢敷衍的……

而进入公司之后,鲁班二世就不用说了……他向来是个工作狂……

紫练的话,他对于自己力所不能及的事情都不敷衍,一定会交到信任的人手里,对力所能及的事情就更不敷衍了……虽然有的时候有点小没用……但是如果说紫练没有责任心,没有上进心(在修炼方面确实有点……),也是绝对不公平的……

小姑姑的话……她和紫练差不多……都很喜欢将事情交给别人做……但是当没有合适的人选来使唤的时候,她绝对会亲力亲为,将事情做到最好……敷衍是不会敷衍的……但是……懒是能有多懒就懒多久……

阿特克特,是一个精致的女人……敷衍是精致的大敌,所以阿特克特从不敷衍……

承泽……整个公司最不靠谱的三个人之一,但是那是因为他经常异想天开,而且不愿意跟队友进行配合……跟责任感实际上没有太大的关系……毕竟他虽然那么不靠谱……任务评分也还是挺高的……因为他完成任务的时候,所谓的不靠谱是针对队友的……对于位面的原住民,承泽向来靠谱~

最后一个,巴姐姐,她绝对是在任何情况下都值得人信赖的好伙伴~跟承泽那个不靠谱的一点也不一样,她在任何情况下都靠谱,只要你有事情找她,永远都不会失望~这绝对是一个宝藏~你随时都能从她身上挖到好东西~

“我实在是没有办法理解,为什么有人会故意不将任务完成得太好……”

龙二皱眉……她想象不到那样的员工究竟是存着怎样的一种心态呆在公司的……

“唔……我之前说的那个客户……她不是不想好好完成任务……她的任务完成度其实还可以……但是她每次去完成任务之前……都很害怕……一定要做很周全的准备……有一次她任务之前少买了一枚丹药,她完成任务回来了之后,在我那儿买了一百颗之后,情绪才平定下来……虽然她在那次任务的时候,根本就没有用到那一种丹药……”

听到小c的客户的事情,龙二忍不住皱眉……如果是这种情况的话……继续留在公司对于那个员工来说,恐怕是一种折磨吧……

“小c,你说的是那个小兔子,还是那个小耗子?还是你把他们俩的事情记混了?”

听到鲁班二世的灵魂提问,小c的表情空白了一瞬间……

“原来她们居然是两个人的吗?我一直……以为是一个人呢……”

听到小c的话,鲁班二世嘴角抽了抽……但是……行吧……

“如果是这一类员工的话,能够早点回到自己的位面,过平安简单的日子当然是好的。可是我觉得孔阙之所以提出这样一个提案,其实最开始不是因为这样的员工吧?”

龙二很笃定地说,虽然她也没有怎么跟孔阙接触过,但是看到孔阙在公司的一些列举措,她基本上能够判断出这是一个怎样的人,这是一个在公事上非常严肃,甚至是严厉的人。

他提出重入轮回的制度,恐怕并不是为了造福不适应的员工,而是为了剔除那些不负责的员工。

这个制度表面上是一个福利制度,但是本质上,恐怕是一个淘汰制度……

“那么,阿梦,你认为孔阙是为了哪一些员工,所以提出了这样的提案呢?”

对于龙二的猜测,姜若兰点了点头,但是并没有直接告诉她答案。

“虽然不知道公司为什么会选择那样的员工进入公司,但是我想……孔阙最开始提出那个提案,是因为一部分员工完成任务的时候,总是不尽心,也不尽力,打着各种各样的小算盘,实际上已经危害到了公司的对外形象,甚至对一部分员工的工作态度产生了不良影响……孔阙在反复权衡之后,决定通过这样的方式给那些员工安排后路?”

虽然公司在进行培训的时候,会将公司的历史,还有执行任务时需要注意的种种事项都讲清楚,让员工能够在接受培训的过程中,建立起对自己工作价值的认知,也明白公司是要对万千位面的健康发展负责任的……但是……恐怕并不是每一个员工都会将那些东西当一回事……

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