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第四百二十一章 规矩的实质(1 / 2)

“因为你现在大脑不太清醒,我替你醒醒神啊?”

承泽的小雕像躲到姜若兰的大雕像旁边,抓住她的雕像垂下来的衣角,遮住自己。

“我怎么就不清醒了?”

听到龙二的反问,承泽扯着姜若兰的衣角,拽了两下。

“兰兰,阿梦对于自己的认知不太清晰呀?她应该从来都没有见过那些傲慢的人吧?要不然我们把她能力封印了,让她跟秋之城的那些世家们打打交道,长长见识?”

听到承泽的话,龙二皱了皱眉,她怎么就对自己的认知不太清晰了?傲慢难道不是每个人都会有的吗?也许她的问题并没有那些员工那么严重,但是难免不会出现同样的问题吧?

“说得轻巧,阿梦出去玩的话,你来秋之城跟我一起搭建机械人的生产线?”

鲁班二世冲着承泽的小雕像翻了个白眼,他可不觉得阿梦刚才的话有什么问题,人的骄傲就像是零件里面有杂质的材料一样,总是存在的,只不过有的比较多,有的比较少。

杂质多的零件用的时间长了就容易出问题,而比较纯粹的材料制成的零件,相对来说稳定性就会比较强一下,不那么容易出问题。

“我倒是想……但是你敢让我过来给你帮忙吗?”

听到鲁班二世的话,承泽的小雕像也翻了一个白眼……

他虽然是智慧之神,但是并不是智商之神……还是有很多东西,他想学却怎么也学不会的……机关学可能就是其中之一吧……

“呵呵~”

鲁班二世笑而不语,开什么玩笑呢……

让承泽过来帮忙的话,可能他干活的速度都比不上承泽拆卸的速度呢……

“其实,阿梦说的,我完全能够理解。对于公司的大佬来说,想要实现目前的这些福利不过是轻而易举的事情,毕竟公司最顶尖的那几个大佬都已经达到言出法随的地步了……对于法则的运用已经到了难以想象的境界了。可是对于公司的新员工来说,这一切……未免也太过于神奇了……根本无法想象还会有这样的地方,这样的好事情存在……”

小c说到这里,顿了一下,歪了歪头。

“但是说实话,我依旧完全不能理解,他们为什么那么害怕公司会让他们出去战斗……姜大佬不是经常在公司到处晃悠吗……他们难道感受不到公司最顶尖的大佬,究竟有多么强大吗?”

听到小c的话,姜若兰笑了一下。

“他们恐怕真的感觉不到我到底有多强大,毕竟我在公司的时候很少使用神力,更多的时候,都是直接用的公司所赋予的权柄。”

当公司出现骚乱的时候,姜若兰从来不会用自己的力量平乱,一般都是直接按照公司的规矩,直接使用公司的力量进行处理。

这倒不是她舍不得自己的神力,而是她之前依靠自己的力量收拾那些员工的时候,被元泽那个臭老头收拾过,并且还被他语重心长地教训过。

【兰兰,我虽然不会禁止你们在公司使用自己的力量,但是有一件事你一定要明白,今天你在公司,因为公司的事情,用你自己的力量收拾别人,明天你就可能因为别的事情,用你自己的力量收拾别人。因为你凭借的是你自己的力量,而不是公司所赋予你的管理权柄。我希望在我依旧还在的这段时间,你能够养成一个好习惯,跟公司相关的事情上,你要禁止自己使用自己的力量,学会相信公司赋予你的权柄。】

当时姜若兰听不明白元泽的话,也有点听不进去他那些咕咕叨叨的东西。

但是后来有一次,她和元泽抓住了两个打架的人,其中一个人跟她说,他觉得另一个人哪里哪里做的不对。

姜若兰也觉得那个人不对,但是她还是很耐心地问了,你为什么不找公司处理这件事情?

结果那个人很惊讶地反问,我的力量完全可以收拾那个人,我为什么要找公司来处理这件事?你之前处理这些事情的时候,不是也是用自己的力量吗?公司真的会管这些小事吗?我还以为你是因为喜欢多管闲事,所以才会掺和这些事情呢?

听到那个人的话,姜若兰这才惊讶地意识到,因为她每次都用自己的力量解决问题,所以公司的员工一直都以为解决问题的是她,而不是公司的规矩。

【如果建立规矩的人,都不承认这个规矩的力量,那么这个规矩一定是形同虚设的。其实这些规矩说是公司的规章制度,实际上却是公司员工之间的一个共同的契约,大家为了共同完成一个目标,而约定要彼此遵守的最基本的规矩。所以,兰兰,学着使用契约本身的力量吧。】

想到当年的事情,姜若兰笑了笑。

“小姑姑,其实我从一开始就有一个很疑惑的地方,公司为什么把任务频率安排的这么低?”

低?

阿梦怕是不知道有的员工执行任务的意愿有多么的……几近于无……

“其实之前的任务频率比现在还要低,但是经过统计发现,无论是在公司逗留时间过短,还是在公司时间逗留过长,对于员工的状态都是……不好的……一周左右一次任务的话,不仅能够帮助员工尽可能地恢复过来,而且也可以避免员工因为长期不执行

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