君欣拍拍手，分散在四处的员工聚集过来。
君欣向他们介绍了彼此，然后把公司的大权交给了史明日和史明月兄弟二人。
他们该怎么分配权力和职责，君欣交给他们自己。
君欣相信他们一定可以完美处理。
辛辛苦苦干完这个工作，君欣走进她的办公室里。
办公室里有一张床，君欣工作那么久了，她得休息休息才行了。
史明日和史明月摇摇头，立即召集公司的高层们开个会。
在会议上，史明日和史明月基本了解游戏公司的框架。
框架虽然简单，但职权分明，只需补充员工便可全力发展。
史明日把招聘员工一事交给人事部的主管，对方必须在一个月内招到各个部门所需的员工数量。
史明月把开发部门叫出来，在另一间会议室开会，同时把开发部的全体员工都叫过来。
游戏公司最重要的就是游戏本身。
只要游戏做得好，史明月有九十九种方法把公司做大做强。
开发部的主管当场拿出他们目前的成果，详细地和史明月讲述，“月总，公司目前正在开发的游戏名为《魔法少女跳广场舞》。”