其实股权问题叶浩然早就做好了，按照身份地位和财富体量做对比，这是金融圈的潜规则。
谁的胃口大，谁就吃的多。
如果你没那么大的胃口还想多吃，明显是不把前辈放在眼里啊，不针对你针对谁。
林睿从始至终一句话都没说过。
她跟不上这些人的节奏，在S还毫不知情的情况下，自己的未来就被人决定了，这种事情属实有点诡异。
昨天认为自己很厉害，今天才发现自己就是个小绵羊。
尤其是在叶浩然面前，她被吃的死死的。
虽然她是S的员工，今天被叶浩然利用了一次，但她毫无怨言。
甚至感觉有幸参加这种重大决定，是她职场的一种历练。
第二天开始。
叶浩然的生活变进入了忙碌阶段。
打不完的电话，开不完的视频会议，还有各种传真文件。
手下文员和财务都飞速的忙碌着。
短短的三天时间就完成了股权分配问题，然后就是管理问题。
叶浩然提议组成一个基金会，全权由基金会持股管理，工厂建设和管理人才，会聘请专业的猎头和职业经理人。
这种方案的好处，就是任何人的股权都不会被S的公司收购。
所有人拧成一股绳绑住S。
在做这些的同时，叶浩然还做了一件事。
那就是舆论压力，主流媒体和花边新闻各种黑，不是黑S的产品，而是黑S的公司。
什么洋鬼子专门赚国人的钱，什么逃税避税问题，产品价格虚高等等。
这些新闻让S的销量直接来了个断崖式下跌。
叶浩然通过所有参与者的人脉，开始给S国内的代理商施压，停止进货或者威胁终止合同等等
所有计划都有条不絮的进行着。
S华夏区出现这么大的问题，打了所有人一个措手不及。
林睿也被紧急召回公司上班。
回到公司上班的林睿，并没有什么心思处理问题，因为她心里明白，这些问题在场的所有人都解决不了，包括华夏总裁舒婉婷和亚太总裁孟凡。
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