眼前的东西。
再往上数三代，大家能有什么区别。
再往后数五代，也许大家还会没有多少区别。
就看生在那一代了。
第二天，张奎到公司，做到自己工位上。
看着公司低沉的气压，内心也有些莫名的紧张。
每天都有同事离职，一旦被叫走，几乎就是被裁员的下场。
哪怕得到了周游的保障，可是万一周游说的不及时，或者人家没有及时传达到，再或者不上心。
自己怎么办。
坐在电脑前，一点也没有工作的心思，其他人也是如此。
每站起来一个人，大家心就纠结一下。
这种无能为力，彷佛待宰羔羊一般的感觉，实在是难受至极。
这就是为什么很多人，都想掌控自己的命运一样。
哪怕死，也是想能自己做决定，而不是交给别人。
“张奎，你过来一下。”
操，这么回事，上一个进去的还没出来啊，怎么就到我了。
张奎心里一咯噔。
不过，还是站了起来：“来了。”
跟着以前的人事主管，面无表情。
“李总喊你，不知道什么事，应该不是裁员。”人事主管果断卖了一个好。
昨晚，他就把张奎的材料发给新来的总经理了，一看就不是正常的流程，原来裁员的时候，李总根本不关心。
“李总，张奎了。”人事主管敲了敲门。
“行，你先下去了。”李总点了点头，语气有些威严。
来公司的第一件事，就是裁员，谁不害怕啊。
人事局主管还没走远，就要听到里面爽朗的笑声：“张经理一看就是业务很熟悉啊，昨晚我们岳总亲自给我电话，说张经理这样的人才一定要留住。”
张奎不是没见过这个李总，
在公司天天拽的跟二五八万一样，动不动就是：我们上市公司很正规的，以后各项规章制度都要规范起来。
自己还是一次看到这样和蔼可亲的模样，
只是，这个岳总是谁？
周游难道认识的不是这个李总？
“以后呢，新的销售部就由你来负责，你看下现在有哪些能用的，和人事主管说，我们留下来，组建新的队伍。”
张奎还在发蒙呢，这就升职了。
还能拥有部分决定权？
新的销售部，是消费级，大部分都在晚上，自己能干嘛？
没经验啊。
自己能拒绝吗？
不可能的。
李总也不给自己拒绝的机会啊。
脑袋有些晕的走了出来，整个人都是懵的。
其他人看到了，也没发现什么区别。
因为大部分出来几乎都是如此。