市里当然知道赵山河是在回报刘振邦，不过这个提名十分合理，也就顺着答应了下来。
这当然是个肥缺，说是董事，但其实什么都不用管，还能多领一份工资。
刘振邦自然是开心得不行，对于赵山河的回报，也是十分感激。
毕竟饮料厂走上了和预想中完全不同的道路，这投资是靠赵山河自己的本事拉来的，不带他玩也十分正常。
但赵山河还是没有忘记他！
赵山河和于连山、刘振邦聊了几句，时间就来到了十一点。
来的人越来越多，最后白书记到场，亲自为正气饮业剪彩。
流程当然都安排好了，井然有序，没出半点乱子。
赵山河看着招牌挂上墙，心头还是忍不住有些感慨。
中午，一起吃饭，白书记虽然没有落座，但也来漏了个面，不过书记是个大忙人，以茶代酒，和众人喝了一杯就走了，没有留下来一起吃饭。
赵山河也认识了不少人，除了商务局的，还有南城制冰厂的两个副厂长以及几个主管。
未来一段时间，他的主要精力将会用在正气饮业上边。
新公司成立，自然是要构建一套管理体系的。
于连山和周奇峰肯定都是副总经理，但两个厂子的人员可不能各自为战，要融合到一块。
这可是个麻烦事！
饭桌上，看饭吃得差不多了之后，赵山河直接了当地安排道：“新厂子，新气象，公司成立了，各个部门也要划分出来。”
“人事、生产、采购、销售这些部门自然是要成立的，到时候于连山和周奇峰你们两边商量着来，原本的人员要安排好，有能力的可以提拔，但那些光领工资不干活的混子，就不能再留下了。”
“周奇峰副总就负责人事吧，于副总经验丰富，让他来管理生产和销售，苏主管为人勤勉，认真负责，让他来负责后勤。财务由吴明方教授来负责……”
众人闻言心里都是一惊。
没想到赵山河这么快就要开始整顿权力了。
不过新公司成立，这也是必然会有的一出大戏。
而且赵山河这安排的，基本都是他那边的人，虽然符合人之常情，但周奇峰肯定会有意见，他手底下也还有一大帮子人呢！
等赵山河说完，周奇峰顿了顿，才笑着说道：“厂区还在改造，这事不用那么着急，于经理先把罐头厂这边的事理清楚也不迟。我看咱们两个厂子，完全可以各管各的。”
赵山河摆摆手，态度十分强硬，直接否决了周奇峰想要拖延的想法。
“不可能，新公司的体系必须尽快搭建出来，两边的厂子以后也是要统一进行管理的，这事就这么安排了。”
周奇峰脸上露出几分不满，但赵山河是总经理兼董事长，胳膊拧不过大腿，他只能闷头吃东西，不说话。
而且他也感觉出来了，今天这事，是赵山河故意做出来给亨得利看的！
想要尽快整顿好公司的管理体系，两边应该都得照顾到才对。
但赵山河这么强行安排，肯定会引起周奇峰那边的不满，这可不是什么好方法。
如果双方关系不够好，这样做多半是会出现问题的。
但现在周奇峰是卧底！
他和赵山河，那是貌离神合！
所以周奇峰只是脸上线路出几分不满，实际上心里一点也不生气。
只不过他手底下，制冰厂原本那些中层管理，心里自然是有意见的。
不过制冰厂那边还没开始改造，暂时看不出有什么影响。
亨得利看到俩人产生冲突，果然忍不住笑了笑，不过他还是拎的清，没有拱火，而是说道：“新公司的事务，当然以赵先生为准，他的个人能力十分出色……不过达能需要监管财务，”
赵山河十分配合：“财务办公室会给你们留位置的，随时都可以查账。另外，再给你们留个副总的位置，达能派人来担任，没有实权，但可以监督公司的经营状况。”
赵山河快刀斩乱麻，只花了一顿饭的时间，就把新公司的大致框架定了下来。
吃完饭，赵山河又拉着周奇峰和于连山，把两边的中层管理聚在一起，介绍互相认识的同时，也安排了不少的事情。
“希望大家及时调整心态，忘掉制冰厂、罐头厂的身份，那已经成为了过去，今后大家就是正气饮业的员工了，各位齐心协力，把正气这个品牌做大做强！”
“首先是待遇，这也是大家最关心的问题，这是我制定的工资和福利体系，大家先看一看，等岗位安排明确之后，就要重新签订合同，以后大家端的就不是铁饭碗了，如果失职或者德不配位，那是会被直接开除的！同样，如果能力出众，表现出色，升职加薪的机会也不会少。”
众人拿着苏鹏发下去的文件，看了看，工资不低，管理层最低都是200起步，而且大家最在意的，还是分红。
赵老板开的华龙商场，前两天分红可是闹得沸沸扬扬，现在都还在传呢！
正气公司也不例外，自然是有分红的，因为公司本来就是股份制。
赵山河决定从利润中拿出30来