正科级的主任成为后勤部副主任搞不好别人还以为他降级了。
最终，陈主任推荐了陈旭，李怀德一想好像也不错，所以就在刚开工就找陈旭过来说明了这件事。
李怀德有其他心思，现在的后勤主任年龄也不小了，陈旭还年轻，未来前途无量，以后要是陈旭接了后勤主任的班。
陈旭是他的嫡系，未来能帮到他的时间也更长，等于在走他的老路。
若有一日他将杨厂长踢下台了自己上位，现在就晋升的陈旭刚好顺理成章的接任他的位置，不至于到时候想提拔发现陈旭还在底层蹲着，那样难度太大了。
你一个采购部副主任直接晋升副厂长？你在想啥呢...中间差了好几个行政级别，在点做准备对李怀德和陈旭来说都有好处，起码在李怀德看来是这样。
等到时候轧钢厂的副厂长也是他的人，生产后勤一手抓，整个轧钢厂自然就都是他李怀德的天下。
当然，他能这么对陈旭，还有一点是他现在知道陈旭是有背景的，而且来头还非常大，需要更加重视一些。
尤其是陈旭的背景还不是工业体系的，也杜绝了陈旭会取代他的问题，加上陈旭本身的性格让老李很放心，选择大力培养陈旭就显得理所当然。