他见我不开心了，不仅没有害怕，反而同时收起进屋时挂着的笑脸，一脸苦相地叨叨：“魏厂长，咱们合同工这边从去年下半年开始，就没有发过一次工资呀……”
“马斯克，我是真的没看出来，原来你是这么一个没有大局观的人。你要知道，在我们这种单位，业务再过硬，从业道德也是基础，是干一切工作的大前提！如果不能讲奉献，就不配进我们面粉厂工作。”我翻起职工管理制度，尽量新平气和地和他说话。
这时候，小刘办事回来了，怀里抱了沉甸甸的两个大箱子：“领导，这个月福利下来了，是两箱海鲜，咱们厂厂办充分为职工考虑，每箱里面还放了二十斤应季的雷达网带鱼，据说肥美的很！”
我满意地冲他笑笑，挥手让他放外面冰柜里了。
马斯克看了看那两个大箱子，眉头皱了一下。
长期以来的工作经验告诉我，不能对合同工太和蔼，他们有可能忘记自己的位置，生起僭越之心。
“咳咳，”我清了清嗓子，也算给他一点提示：“做好本职工作是第一位的，然后才能考虑什么转正式编这些事。而你闯进我办公室，质问工资这件事，不仅对你转正式编不利，更是彻底暴露了你对面粉厂完全没有大局意识的一面！”
“魏厂长，我甚至都不奢望正式编了，只要正常给我发工资就好。不瞒您说，我眼睛已经患病很久了，前年查出来的，一直拿药吊着才能勉强维持视力，可是这么久没有发过工资了，我的药也开始被迫减量，上个月去医院复查，医生说再不按量吃药的话，眼睛就快看不见了……我从今年开始已经感觉到视力下降得很厉害了，真的……”一个老爷们，竟然带了哭腔。
“啊？这可不是小事！你为什么不早点和单位反映呢？！”我露出关切的目光。
“我也想早反映来着，但又怕组织担心……主要是现在实在是拖不下去了，所以还是狠狠心，找您说一下。”马斯克低着头，双手插在兜里搓来搓去。
“你是技术岗位，又是关键的技术环节，眼睛有问题不早说，那能做到精准检查更新吗，说不准在工作过程中都已经埋下什么技术隐患了……”我心系生产质量，不安地盘点着。
马斯克懵了，眼睛瞪得大大的，充满震惊。加上他的嘴微张，简直像一条搁浅的鱼。
我和他四目相对，保持着各自的表情，达十几秒钟之久。
等他反应过来，喃喃地说：“领导，我的眼睛就要失明了……我没有提过分的要求，我只是想要我的工资而已。”
“可我都还没跟你追究因视力下降引起的生产风险啊，风险造成的不良后果，对比你这区区几个工资，简直小巫见大巫你知道吗。”我一脸恨铁不成钢，对他非常不满。
“领导，求求你，把工资给我吧。”说着，马斯克居然给我鞠了一躬，可又迟迟不肯起身。
这是一种威胁，我怀疑如果我不马上答应他，他就要跪下了。我一直以来的和蔼可亲给了他可以随意放肆的错觉。
“你这是干什么！”我厉声道：“这里是公共场合！小刘！小刘快进来小刘！”
小刘一米八五的个子，将近两百斤，站在马斯克面前看着能把他薅起来。
“喂！差不多得了啊，领导还有好多重要的事情要处理，你这点事情不要在这里干扰领导的心情！”小刘说着，把马斯克往外请。
这家伙果然噗通就跪下了：“领导！领导我求求你了领导！我本地没亲没故，借钱都不知道上哪借啊，我不想失明啊！”整个人哭喊了起来。
“找你爸妈去！”我也不再客气了。
“他爸妈早死了。”小刘提醒我。
怪不得有人养没人教！
我给了小刘一个眼神，小刘把他架出去了。听声音，应该在门外还给了他两拳。
我赶忙关上门，给自己营造一个更安静舒适的办公环境。
呼。要是都像这么闹，厂里生产管理还不都乱套了。决不能让这样的人成为我们的正式编员工。
于是，几天后的技能大赛，我代表总工会拒绝了他的报名申请。
马斯克又在生产线上呆了一段时间，听他们组长说他眼睛现在连A件和B件都分不清了，于是申请辞退他。
我当然麻溜签字，因为他这种状态明显不符合职工工作要求嘛，我们单位虽然充分关心职员生活，但也不能容许有人吃空饷。
按规章制度，因无法胜任工作而被辞掉的合同工，是没有任何补偿的。
他被辞掉的那几天，我一直让小刘送我上下班，再无后话。
所以我严重怀疑，这次是他在向我展开丧心病狂的报复。他自己变成了瞎子，就要害我也经历同样的遭遇。当初坚持不给他发工资是对的，赶他出去也是对的。我伸手给自己点了个赞，笑了一下，想到自己仍然是失明加失聪的状态，又瞬间哭丧起来。拍个默片出来，一定非常精彩。
出乎我的意料，第五层并没有任何机关或奇怪的动物，我心怀感激地继续下行。
令我始料不及的是，下一轮折磨并没有拖到第六层，而是从第五层通往第六层的楼梯上就开始了。