无论是一个大的公司，还是一个王朝。
毁灭基本都是从内部腐化甚至是内耗开始的。
目前鸿蒙科技完全没有这种情况，反而有一种蓬勃发展之势。
别的公司怎么跟鸿蒙科技对拼？
这一次的年终会议，王总主打是花钱。
看来明年是鸿蒙科技要继续扩大经营规模的一年了。
还有一天就要年终会议了，必须要好好的整理一下，各个员工提出的主意，看看哪些是能够留下来，作为会议上提出来的新点子。
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近期崛起的博客中，就有很多的互联网公司员工。
毕竟博客就是从互联网兴起的，互联网员工最早接触，也是很正常的一件事。
那么快要到年底了，在各大博客忽然兴起了一股晒公司福利事件。
这也是一些对于自己的公司福利比较自信的公司，主动让员工去晒。
目的也很简单，就是想要通过员工福利，吸引人才加入到公司。
同时还能够展现出公司的实力。
这种方式是网邑最先发起的。
网邑的想法很简单，就是通过这种方式，招募一些对于游戏精通的人才。
如果能够挖到鸿蒙科技运营人才就更好了。
毕竟传奇游戏能够如此的火爆，除了模式吸引人之外，鸿蒙科技的运营肯定也是有功劳的。
大话西游计划过年之后，就要开启公测了。
所以对于人才还是相当渴望的。
于是在网邑博客，出现了很多网邑公司的员工，晒出网邑这一次的年终奖，以及网邑公司的办公室环境。
网邑怎么说也是一家上市公司。
所以办公室的面积很大，还有员工食堂。
拍摄的图片一看就是精修过的那种，所以给人一种非常高大上的感觉。
同时博客的作者，还说出了这一次网邑给所有员工的年终奖。
金额在2-4个月工资之间，根据每个部门不一样，年终奖当然也是不一样的。
还有非常丰富的年货等。
同时博客的作者还说了，网邑公司现在缺少的岗位，谁想来了，赶紧投简历。
这个博客的博文，很快就上了网邑的首页，众人的留言也是非常的多。
“没想到网邑公司的环境这么好，想去上班。”
“我也想去，可惜我的简历你们看不上啊，怎么办啊。”
“努力提升自己吧，只能这么办了。”
“我今天大学就要毕业了，而我也拿到了网邑的入职邀请了，祝福我吧。”
总而言之，留言的人可是相当的多，基本上都是对于网邑公司的向往。
当然这里面也有一些不和谐的声音。
比如有人说，网邑的加班太严重了，还不给加班费，千万不要来之类的话。
不过这种留言活不过几分钟，就被会博主删除了。
雅虎，搜胡和新浪，看到了网邑晒公司办公环境和年终奖，竟然取得了这么好的效果，那他们也得晒啊。
于是关于这三家公司待遇，以及工作环境都出现在了各自的博客之中。
除了这四家公司之外，还有一些小型的互联网公司，甚至不是互联网公司，但比较重视互联网的公司，也抓住了这个风口，开始了各种对公司的宣传。
包括香蕉博客之中，也有很多的公司晒办公环境，年货，还有福利之类的。
有的人甚至将这些晒出来的公司，做成了一个表格，方便大家对比一下看看，谁家的公司福利待遇最好。
名字起的也是相当的具有诱惑力。
跳槽必看！国内公司年终奖政策大比拼，哪家最给力？
宋诗涵身为博客的管理者，自然很快就发现了这股风潮。
只是看了一眼这些企业的福利待遇，不禁嗤之以鼻。
他们这些福利待遇，跟鸿蒙科技相比，那真是一个天上，一个地下。
但宋诗涵并没有轻举妄动，而是把这个消息告诉了苏清清。
毕竟公司福利待遇这一块，都是苏清清负责的。
是否要宣传，还得是苏清清拿主意。
苏清清得知这个消息之后，思考了一下，鸿蒙科技到底秀不秀呢？
秀了似乎也没啥必要。
原因很简单，因为鸿蒙科技的招聘邮箱，几乎每天都能够收到好几十封。
要是到了招聘的旺季，那就是几百封起步了。
这要是秀出去了，以后不得上千封了？
每天看简历就得累死了。
不过转念一想，王总给大家弄出了这么多的福利，这要是不秀出去，岂不是对不起王总的良苦用心？
正好公司不是有芒果视频网站吗？
要秀就秀个视频，图片什么的多没有说服力啊。