公司火了吧！”
嘿！
那感觉！
现场的和尚班的小男生们，哪里见过这个架势，纷纷想要小姐姐的电话，然后顺理成章的，有的印象好了，也想投个简历试试水。
3000来块钱，找个姿色好一点的大专生，甚至是高职生，可不要太轻松。
【杭电都可以去微硬啊！高瓴科技的履历润色能力，那么强吗？】
高瓴科技，在8个目标城市里头的25个理工科高校的校园招聘，可以说是取得了出乎意料的成功！
当高瓴科技宣布给予应届生的薪水时。
没办法！
有些民营企业实力不行而不自知，自我感觉良好然后到一些211高校去搞招聘会，结果芭比q了，被学生吊打，这很正常！
高怀钧心头大喜！
他笑着说道，“很好！人事部的人做得很不错！这群学生，让他们尽量早点入职！先是按照实习生的标准，一天给100元，让他们过来实习，这么既可以让部分不合适的人选，自动离开，不浪费我们的精力；也可以节约咱们的成本；还可以给予研发部一些帮助，一举三得！”
宁远微微苦笑一声，说道，“好的，高总，我这就下去安排！”
他觉得自己道行不够还得多和高老板学习啊！