第456章 214-215章：高瓴大文娱战略的第三只手！（4000字）
短视频平台作为高瓴的新型软件，也是高怀钧亲自要求并跟跟踪的软件开发，高瓴科技自然无比上心。
整个的软件项目开发，成立了一个专门的项目组，预计投入3-5个亿左右的动态资金。
而高瓴人工智能也是抽调了部分的公司成员到了这个专项项目组。
这整个的投资，仅仅是前期的启动资金，不包括后期的运营大撒币部分以及算法完善部分。
全部加起来，估计会超过十个亿的大型投资项目。
这不要说是在华国，在这个互联网泡沫破灭的时代，就算是在国外都是妥妥大投资了！
要知道，号称游戏界鄙视链最顶端的3a游戏，每个小时的投资额，基本是在1500-2500万之间，一般顺下来，一套3a游戏的总投资，也就是在4-6个亿之间。
像威信最开始就是张小龙的独立软件，在火之前投资额并不高。
现在高怀钧一口气批了十个亿体量的资金，对一款普普通通的短视频软件如此重视，自然高瓴内部也是嗅到了一些不一样的东西，一些愿意进入互联网行业的工作人员是纷纷申请加入！
现在高瓴上十万的员工，单单研发人员就大几万，自然不同想法的人员情况也是不一样。
“大锤哥，你说这款软件行不行，短视频软件，华国以前没有过成功案例啊！”在一旁的一个小年轻向一旁的王大锤问道。
“如果是其他人主导的项目，那我肯定考都不考虑，但是你要知道，这是高怀钧高总主导的项目，那自然是闭眼入了！”王大锤一脸信心慢慢的说道。
和高瓴其他项目一样，这种新项目高瓴都是从其他部门公司抽调员工作为骨干支架，然后再从外部填充细节。
其目的，就是维护高瓴的工程师文化基因！
“哦？高总真的有那么神奇吗？”小年轻顿时来了兴趣。
“那自然了。”
“从电风扇时代开始，其他项目可能有亏有盈，但是高总主导的项目，一个亏损的都没有！每个项目都基本上是直接盈利，而且是火爆销售的那种盈利。”
“你可以不相信眼前看到的东西，但是请一定相信高总！”
说到后面王大锤带有一丝狂教士的虔诚信徒的语气说道。
小年轻一脸震惊地看着王大锤，“也就是说，这个项目非常有搞头了？”
他是在今年年初来到高瓴的，刚刚从实习生考察期变成了萌新，来高瓴也算是千军万马过独木桥的存在。
经历了一次简历投递，一次笔试，八轮的面试，最终才进到这家公司！
而就算是如此，还是不能进入高瓴。
他们还需要经历一个月的实习期！
在实习期的时候，有将近50％的淘汰率。
但即便是如此，给高瓴投校园招聘简历者依然是夸张到100个应聘者才有一个实习生的存在。
能从这样的环境下脱颖而出进来，那肯定是有两把刷子的。
自然是要幻想自己能够在某款高端手机上，留下自己的足印！
但是。。。
哪里想到，他居然和一部分新人一起，分配到了一个在他们看起来完全没意思，或者说是小玩意儿的短短视频平台项目上！
他顿时是感觉到了憋屈。
啥项目不好，哪怕是荣耀agic那样的低端手机项目也好啊！
“其实有没有搞头我不清楚，但是我相信高总的判断力。”王大锤不知道这个小年轻心里头想的什么小九九，老脸一红，但是还是面无惧色地说道。
现在高瓴内部的框架已经形成，远远不像高瓴最开始搞手机和搞汽车那时一样，内部有非常多的岗位和空缺给人填补。
那时候高峰期，一年开一个新项目，那职位的获取难度，现在根本就没法比！
高瓴本来工资就给得高。
除非是高瓴优化，基本就没多少人自动离职的，自然是坑少人多了！
在这样的情况下，现在新开一个新项目，自然有很多想进部的老员工想过来试试，王大锤就是其中的一员。
“不过话说回来，现在从前期的培训，以及算法部门有关的游戏规则来看，这个短视频app是完全是客户选择内容。”
“只要你的内容被别人感兴趣，就一定可以被推荐到越来越宽泛的客户池里头，这种方法，就是某种意义上的优胜劣汰，标准的黑暗丛林法则！”
“这种纯c端，而不是领导想怎么推荐就怎么推荐的思路，我以前是从来没见过的。”
“我谨慎看好这个项目！”
王大锤喃喃说道。
在一旁的小年轻听了不禁哑然。
不过他转头一想，这样的研发思路，不就是高考吗？
一层层选拔，然后最有学习天赋的进入清北，没有学习天赋的，被55分流在初中阶段就有可能去打螺丝。
思路没问题，但是如果没有足够的内容填充，那肯定是很挫伤小视频原创者的积极性的！
王大锤似乎知道小年