，大家心知肚明，看破不说破，也不会为难她。
再加上她确实能讨大家开心，平时能活跃气氛，大家也都暗暗对她照顾。
没有把太难的部分安排给她。
看着一脸为难的苏茶茶，娇弱不知所措的苏茶茶。
陈友??没有任何怜悯：“这不是和你商量，是安排给你的任务，其他组员手里的任务都比你多得多。”
说完，他还不忘加上一句：“要是连这个都做不了，那……”
故意停顿。
叹气摇头。
低头吃饭。
没有下文。
意思很明确。
婉转一点翻译成：
要是这都做不了，你真的不适合做这份工作。
直接一点就是：做得了做，做不了滚。
苏茶茶：“能，能做。”
她硬着头皮应下，一脸哭兮兮。
陈友??：“恩，你要抓紧，报表的问题也要重视，不要敷衍。”
之后，愉快用餐。
苏茶茶这顿饭吃得格外艰难。
钟哥吃完说了声先离开，提前回工位去看自己负责的模块。
陈友??开玩笑和他说这没办法算加班费，惹得对方一声笑，然后陈友??还是对他说句辛苦。
程序二组，钟哥是实打实的骨干，工作大头得他来挑。
陈友??也加快吃饭速度，三两口扒拉完。
擦嘴。
喝瓶奶。
看向对面。
苏茶茶餐盘里的饭基本没动。
他问：“怎么了？吃这么慢。”
苏茶茶对他苦笑一下：“饭菜打多了，有点吃不完。”
陈友??摇头，拿着餐盘起身：“吃不完还打这么多，浪费粮食不好。”
转身离开。
苏茶茶看着他的背影，眼眶一热。
什么都要教训一下。
怎么就那么烦人？
又气又委屈。
第一次因为工作的事被气哭，还是在公司里。
过于狼狈。
赶紧用手擦擦。
忘了手上刚刚沾了辣椒……
午休结束。
开始下午工作。
陈友??坐在工位上，侧头看了眼钟哥的方向。
不得不说，钟哥办事很踏实，都没午休。
虽然不提倡，但还是不得不说他真的很努力勤奋。
之前聊天，得知他在这个职位已经做了四年。
陈友??有些惊讶。
说实话，以他这个技术力。
不应该干四年了都还只是个最普通的程序员。
十有八九是有人给他压着不让升。
职场里这样的小人很多。
钟哥老实本分，看样子也不是会应对的人。
陈友??暗暗盘算。
再过两星期，主程序和程序策划完成工作交接，他要跟着程序策划学习。
程序二组的组长会空下来，他可以去提一提。
钟哥，人挺好的。
如是想着，他转移目光。
看向苏茶茶工位。
人呢？
工位空荡荡。
陈友??环顾一下周围。
他问了下相邻工位的小田，问她见到苏茶茶没有。
小田：“听说她吃饭时候眼睛弄到辣椒，去洗手间处理了。”
陈友??：“我和她一起吃饭，什么时候弄的？”
小田摇摇头表示她也只是听其他同事说。
陈友??不打扰她工作，示意她继续忙。
游戏版本更新
组里大家任务都挺重的。
每个人都被安排得满满当当。
相处了这么一段时间，大家什么能力陈友??也大概有个底。
他亲自安排任务。
人力资源，没有太多浪费。
只是辛苦钟哥，他负责的要稍微多些。
其实他这一手还防止了苏茶茶去找别人帮她处理工作。
大家都忙，没办法帮她写。
程序部门就是这样。
一遇到游戏版本更新，或是游戏出问题，这种时候大家都很忙。
陈友??也不是故意为难苏茶茶。
虽说确实是找她算账，但也没有过于刁难。
他所做的。
只是把原本属于苏茶茶该完成的工作重新安排到她身上。
之前她靠着人际关系，只负责最简单的任务。
明明都是拿同样的工资。
整个程序二组却都在分摊她理应负责的工作内容。
都在为她负重前行。
大家其实也都心知肚明，但习惯了这样的相处模式。
苏茶茶对每个人都很好。
说话和和气气。
平时也会活跃气氛。
还经常给大家分吃的，人情世故做得很到位。
但现在不同了。
陈友??不领情，直接站出来让她承担自己该承担的部分。
合情合理，也不是穿小鞋。
不过区别在于。
陈友??知道她能力不足，自己肯定解决不了。
他还顺便堵死