实习生不够用，又招新。
这种小黑工是没有留用机会的。学生们也都知道。几个目标院校根本没有人投。收上来的简历都是差一档次的学校。
顾瑶看了简历嫌弃，骂颜风微：“你怎么回事？以前丰泰实习生复旦交大的多的是，怎么你就招不到？”
颜风微只得狂发朋友圈、校友群。有学弟学妹问有没有留用机会。颜风微回复“没有”。
刚回完，后面顾瑶就骂：“你有毛病吧？？你说不能留用，谁还愿意来啊？”
颜风微轻声问：“明明不能，却说能，那不是骗人吗？”
顾瑶说：“你就说有留用机会怎么了？大家招人都这么招的，怎么就骗人了？”
颜风微没吭声。
于是，学校好的不肯来。学校差的又不要。
实习生人手不够。颜风微天天自己加班。
行业高度内卷，行研工作强度大，熬到凌晨是家常便饭。
不断有人离职。也不知道是主动还是被动。颜风微入职三个月，走了有六个。其中一个还是首席。
周一上午，丰泰研究所所长郭树仁带着一男一女来到大消费组的工区。
颜风微看到来人，差点惊呼，赶紧捂上自己的嘴。
郭树仁带来的人，是陈天钧和辜萤。