云城这边已经在策划年终考核和年会的方案了。
南泰科技的年会一向秉承的就是让员工吃好、喝好、玩好的理念。有会开，但不多，时间更多是给到员工。
今年的南泰科技也是这个想法。
行政部门交上来的两个方案都是这个中心思想。
李渔比较了一下，最后选择的方案是在近郊的温泉山庄开年会。
时间三天两夜，泡温泉、吃烤肉，滑雪，行政部门的方案做得很详细。
到时候直接包下整个温泉山庄，员工们还可以带家属，方案里明确规定的是最多可以带一个大人一个小孩，这样安排住宿也方便。
这么一趟花费并不少，不过李渔觉得可以接受，员工们为了公司辛辛苦苦了一年，玩好一点算什么。
这些事情一向是李渔做主，她确定了，陈思南从来不驳回。
于是李渔签字确认当天，全公司都知道了今年的年会安排。
气氛一下子就热烈起来。
比年会安排更激动人心的是今年的年终奖金安排。
南泰科技彻底安全了，陈思南非常高兴，特别嘱咐李渔今年的年终奖多发一些，于是李渔把今年年终奖金的比例提升了5个点。
南泰科技现在上上下下已经有了四百多人。光是研发中心就有一百多号人。
生产工人又有两百多人，现在偌大一栋办公大楼，其实里面上班的只有几十个人。
在2018年，公司规模还要进一步扩大才行。
按照陈思南的想法，生产工人至要翻倍，研发人员也要翻倍。
生产工人增加这个事情比较简单，但是研发人员翻倍就难了。
南泰科技现在每年的研发费用占了利润的一大半，如果还增加，就有一些困难了。
当初剥离的时候，陈思南是放弃了一部分技术和业务的，所以南泰科技在盈利上面是有一些损耗的。特别是这两年，陈思南几乎把所有的精力都花在了北京南泰身上，对南泰科技的市场并没有怎么开拓。
不过好在，军工订单很稳，这才是南泰科技现在的主要盈利途径。
李渔的这点担忧，陈思南并不觉得是个问题。
现在谢可已经正式入职研发中心，这个陈思南花了九牛二虎之力，终于把他安置在了该有的位置。
就像对李渔的信任一样，陈思南对于谢可的能力也是已经达到了盲目相信的地步，在他心里，只要谢可出手，南泰科技以后绝对不仅仅只是一个小小的民营企业。
谢可是能完成国内这个领域零的突破的人。
1月21日，云城下雪了。
这个西南城市，下雪的时间屈指可数。
无声无息，在半夜的时候开始下，等李渔第二天醒来的时候就发现院子里的花花草草都被雪覆盖住了，白白的一片，看起来美极了。
景象太美，激起了李渔的拍照欲望，去书房拿了相机，就在披上外套就在阳台上开始拍照。
楼上拍了楼下拍，等李渔拍完照片回到房间里才发现自己的手脚已经冰凉了，被室内的热空气一暖，整个人才慢慢恢复过来。
院子里有雪，不适合练功，李渔只能退而求其次，就在客厅里练，好在客厅面积宽大，完全没有影响。
丁如一已经准备好了饭菜，她自己拟了一个菜单，每周7天的菜单都不一样，今天下雪了，应该吃点热乎的，所以她准备的是煎蛋肉丝面，香香的煎蛋配上嫩嫩的肉丝，热气腾腾一碗，吃得李渔还出了一点毛毛汗。
今天下雪，南泰科技行政部门已经在公司群聊里面发了消息，大家可以晚一个小时上班，还特别叮嘱员工们注意路况，安全第一。
李渔的别墅临湖，雪化得很快，等李渔吃完饭，上楼换好衣服就看见院子里的雪已经化得差不多了，院子外面的路上也有物业的人在清理路面，并不影响出行。
李渔和丁如一慢慢地往办公室开去。
天空又飘起雪花了。
天空中飘着细小的雪花，如同羽毛般轻盈地飞舞着。它们悄无声息地落下，给大地蒙上了一层薄薄的银纱。小雪纷纷扬扬，像是无数个小精灵在空中嬉戏，给世界带来了一份宁静与神秘。
路上，上班的行人脚步匆匆，头上和肩膀上都落满了雪花。他们低着头，迎着风雪前行，身影在白色的背景下显得格外渺小。车辆行驶缓慢，车轮在雪地上发出嘎吱嘎吱的声音。
树木也被小雪装点得格外美丽，树枝上挂满了晶莹剔透的雪花，像是一件件精美的艺术品。有些树枝被压弯了腰，仿佛在向人们展示着它们的坚韧与柔美。
雪花落在屋顶上，给房子戴上了一顶洁白的帽子。窗户上结满了冰霜，透过窗户可以看到室内温暖的灯光，让人感到无比温馨。
整个世界都被小雪笼罩着，一片宁静祥和。在这寒冷的天气里，李渔的内心也变得平静而安宁。
车里温度适宜，她依旧穿着一件单薄的羊绒线衫，米白的颜色衬得她更是肤色如玉。
丁如一从后视镜里悄悄地观察自己的老板，她跟着李渔已经快一个月了，她发现，李渔的生活圈子真的很小。