惊人的球鞋合同，真正让他在经纪人届大放异彩，声名鹊起。
如今的佩林卡，绝对是经纪人届最闪耀的新人之一，只是可惜经纪人届没有什么最佳新人之类的奖项，不然的话他十有八九能拿下这个奖项。
林天还听说，97届有好几个新秀球员，都选择把自己的经纪合约签给了佩林卡，成为了他旗下的球员。
嗯，扯远了，关于佩林卡的这个问题，林天才不信他心里没有答案，林天很确定，这家伙现在看着一副你是老板你说的算的样子。
但是林天但凡说出不符合他想法的答案，这家伙一定会飞快的晓之以理、动之以情，想办法说服自己，让自己同意他的想法。
小狐狸！
不过，佩林卡的这点小九九，林天当然是不会在乎，不就是喜欢卖弄两下么，算不上什么毛病，林天又不是那种要求自己经纪人必须是道德模范的迂腐家伙。
不过嘛，在有上帝视野的林天面前卖弄？
嘿嘿……今天我就让你知道，什么是真正的卖弄！
“看你笑的这么鸡贼，你心里早就有答案了吧。”林天轻松的靠在沙发的靠背上，看着佩林卡道：“你肯定已经做了全面的研究吧，从资方的经营状况、对于当今劳资协议的看法，还有他们想在明年进行的变革内容，你都非常了解了吧。”
“确……确实是有一些了解的。”佩林卡万万没想到，林天一句话就说中了自己心里想的东西。
“那你应该很清楚，当今联盟有最少20支球队处于亏损的状态，球队老板急于转亏为盈，再加上最近两年例如迈克尔、帕特里克等球员的超级合同的出现，以及部分顶级球星签一年顶薪回过头再拿一年底薪的行为。”
“这种情况，绝对超出了联盟方面的底线！这太很容易产生各种私下交易、阴阳合同之类的行为了，随着时代的变迁，新一代的，鸡贼又聪明的经纪人越来越多，联盟目前的薪金规则漏洞太多，你们这些经纪人的心眼儿又太坏。”
“这一次谈判之后劳资协议大幅度的改动，是肯定会发生的！”
“而所谓的劳资谈判，说到底真正占据主动权、享有话语权的，其实还是资方和联盟，说到底，钱在谁的手上，谁说的算！所以明年的那次谈判，最后肯定会是联盟和资方的胜利！”
“更何况，更严格、更明确、更加完善的劳资协议，其实更有助于联盟的良性发展，对球员们，也绝对是利大于弊！”
“怎么样，还要听我的结论么？”说到这里，林天笑着看向佩林卡，话说到这里，就足够了的！
“不愧是宾大的高材生！”佩林卡佩服的拍着巴掌道：“要我说，NBA里这450名球员，能想到你这一层，能想的这么通透的人，恐怕都不超过5个！”
“我的想法和你一样，联盟为了让尽可能多的球队转亏为盈，为了不再类似贾森·基德、格伦·罗宾逊这种一进联盟就裹挟球队的情况，同时也为了不再出现类似乔丹、皮蓬这种顶级球星拿着廉价合同一打很多年的情况。”
“联盟的下一版劳资协议，一定会非常严格、细致，新合同的年限、金额和各种附加条件、规则一定会无比详尽！到时候想要从新劳资协议之中再找漏洞和疏漏去钻空子，那绝对是难上加难！”
“或者换句话说，今年和明年这两年签署的新合同，大概率是球员最后一次有机会，签下那种天价金额的超大合同了！这一次的机会，我们必须把握住！”
全对！
佩林卡的分析和林天想的完全一样！
不过两人最大的区别是，林天可是有着上帝视野，知道这一切到底会如何发生，但佩林卡可是什么都不知道！他完全靠着自己的经验、专业视野和自己的脑子，分析出了这一切。
这家伙，不愧是未来的顶级经纪人！确实是有两把刷子！
佩林卡说的不错，在新版劳资协议出来之前的现在，现版的劳资协议确实是对球员有着更大的利好。
合同年限没有明确规定、没有所谓的顶薪限制、没有奢侈税，球员签新合同时也没什么限制。
打个比方，格伦·罗宾逊一进联盟就要价10年1亿，最后10年6800万达成协议，还有贾森·基德，被达拉斯选中之后，裹挟球队，要价9年6000万！最终达拉斯也只能是打落牙齿或血吞，含泪签了这份当年看起来天价的超级合同。
又比如如今没有顶薪和年限的限制，所以理论上来说，只要球队愿意给，同时球队又拥有球员鸟权，那球队可以给乔丹10年3亿，甚至20年50亿！
只要球队愿意给，什么合同都能给的出来！
这也是为什么，在这个年代动辄就是7年8年起步的超长合同！
再比如当今球队在和自己球员续签新合同的时候，并没有涨薪的限制。
比如尤因去年年薪1800万，今年300万，只要尼克斯愿意，他今年能再签下一份1800万的合同！
这就很容易出现各种阴阳合同。
比如一个球队和一个价值500万的球员协商好，先用100万的年薪续约1年，让球队利用薪金空间签下别的自