“感谢部长的厚爱和支持，远峰一定努力工作，不辜负您的信任！”
面对提拔和重用，大家的表态好像都差不多。
“嗯，我的想法是你还接着干干部二处这摊活儿，人不到人事厅，等以后有机会，未必再下到地市，直接在部里解决副部长也行！”李晏清道。
张远峰闻言大喜，这等于是给干部二处处长高配，副厅实职！
既有权力，又有级别。
和宴清部长的省委副书记兼组织部长是一个意思。
既是县官，又是现管，妙不可言。
这个安排，对宴清部长也重要，能够进一步加强他对干部工作的掌控力！
增强他跟更高级领导博弈的砝码和能量。
至于人事厅那边，根本不用多考虑。
反正都是一个系统内的，宴清部长一句话，黄延安那边还有二话？
再就业办的具体工作，任命一个常务副主任，让他去干就行了。
而且，张远峰以后的路，也给他安排好了。
如果能直接解决省委组织部副部长，那就等于一步到位了。
按照张远峰原来的设想，如果下去干常委部长，至少干一届才有机会升任省委组织部副部长。
还得看几年后的领导情况，以及他这几年的施政情况。
毕竟在下面干，多少也是有风险的。
在上面，顺顺当当就把职务解决了，还快，何乐而不为？！
以后再下去，那就至少是市长起步了，如果资历够，直接干书记也不是不可能的。
就算不下去，以后也是个妥妥重要厅的厅长，不在市委书记之下。
要是下去干常委，一辈子都不一定熬成市委书记。
当官，必须得从上到下，而不能从下到上。
从下到上的不是没有，但那都是一刀一枪拼杀出来的，一将功成万骨枯，幸存者偏差。
对张远峰来说，这是最好最好的结果！
“多谢部长的栽培！远峰敬您一杯！”张远峰一饮而尽。
李晏清点点头。
对于领导来说，最重要的就是人事布局。
把绝对信任的人放到重要岗位上，再给他扫清前进的路，就是给自己铺路。
相当于玩游戏给自己的宝宝买装备，和自己拿不是一样？
自己的格子是有限的啊。
“小张，这些年你跟着我，起步很高，但也有弱点，那就是基层经历不足，以你现在的年龄，你的位置，以及现在的情势，已经很难给你再补上这一课了。现在你感觉不出来，等以后你走上重要正厅级领导岗位上，再想往上更进一步的时候，后劲儿可能就不如人家足了！”李晏清道。
“部长，官做到多大都没头儿，我张远峰就是普通人家出身，干到这一步，已经是祖坟上冒青烟了！只要跟着您，在您身边，做什么我都愿意！”张远峰动情地说。
他说的都是肺腑之言，李晏清对他有知遇之恩，如同伯乐之于千里马！
这份恩情，他永生永世也无法报答。
想不到，部长竟然为他考虑那么远，是他想都没有想过的。
父母之爱子，为之计深远。
梁江涛也感动了，宴清部长的拳拳之心，感人肺腑。
而且，他发现一个重要问题！
因为他知道，前世张远峰下去干了常委部长，后来当了市委书记，再往后解决了省政协副主席，可谓功成名就。
可现在，张远峰要干再就业办主任，直接在省里解决副厅。
这当然比前世还要顺，但关键的问题是，历史改变了！
蝴蝶效应！
究竟是什么原因，不好说。
但梁江涛感觉到，或许有他的原因。
他重生那么久，做了那么多事，给省委书记写过重要材料，给宴清部长出过重要计谋，还给他干了秘书。
这些，都是历史上不曾有的！
也一定会对历史作出改变！
这一点是显而易见的，也给他提了个醒，要对此警惕，不能过分依赖前世的记忆，因为很多东西可能已经发生改变了，改变的方向不由他掌握，要避免陷入经验主义、主观主义的怪圈。
好在，他现在已经完成了开局，人生未来的布局也已经完成，剩下的努力就好了，也不是那么依赖前世记忆了。
“不是这么说，有机会还是得冲一冲，看机会吧！这倒是给我提了一个醒，对于小梁，就得好好规划了，有机会得让你下去挂职，甚至任职！”李晏清扭头对梁江涛道。
“好的，部长，小梁一定服从安排！”梁江涛道。
关于去下面任职，他是一万个愿意的。
以他的身份和资源，再加上对发展大势的把握，无论干什么职务，绝对有声有色，全是政绩。
而且，现在地方工作经历还没有那么重要，若干年后，地方工作经历将会越来越重要，成为衡量各级主要领导干部的一个非常重要的因素。
像他这样的“三门干部”（从家门到校门到衙门）是不吃香的。
所以早作布局，对于他以后的成长，绝对是有天大好处的。