5亿元和2千万，太过分了！买设备的时候抠抠搜搜，就连实验材料都买不起。换车子的时候就大手大脚，一次买七台，搞批发吗？还给副职都配车配司机，又养了几个闲人！关键是司机的待遇还不低，按照科长发的，也就比副职低一个档次。”
“这里掏一些，那里掏一些，钱就这么没了，下面的人还没得到多少。”
说了一会，老研究员的脸上逐渐气愤起来。
“好在陆院长公正公道，什么都摆在明面上，大家的待遇全都写出来，甚至还有预发的补贴，奖金。只要付出劳动，奖金就少不了，太厚道了。”
“是啊。陆院长的工资目前还是按照岗位的基本工资标示出来，之后他也会按照自己劳动量，劳动成果让办公室给自己评定。”
研究院上下此时心气足了起来，大家都摩拳擦掌打算大干一场。
其实研究院的问题还不只是这么多。之前研究院机构臃肿，办事效率极其低下，归根到底就是财政大权瞎用，该给钱的地方不给，或者想办法多层盘剥。
要么就是将实验项目层层外包给外面的公司。
这些鸟公司是什么来头？
全是领导家的谁谁谁开办的皮包公司，光要钱看不到成果的那种。
如此运营模式，正常吗？
肯定不正常，经费总是紧张，办事总是慢到不行，领导却越来越富裕，在外用研究院的名头搞投资。
挣钱了就给领导分了，不挣钱也还是领导挣了，跟外面的公司联手吞钱呗。
这种情况下，研究院能有什么成果？做事的办法全是坏的，那就只能产生坏的效果。
陆山对研究院这边彻底整合完毕之后，思考再三，决定先发展石墨烯喷涂防护技术，毕竟实验室里面的设备多半都是配套这个项目的。
电池替代项目则要看石墨烯电池的进度来决定如何改造应用。
石墨烯电池厂这边，陆山也终于能够安心回去钻研电池技术了。
最近因为研究院这档子烂事，被耽误了不少心力，如果不是有奇点实验室，那真是坏菜了。
通过调整架构间距，调整材料配比，现在石墨烯电池技术有了极高的提升，外壳材料的突破让电池的安全性也有了全方位的保障。
成本方面更是下降到生产普通锂电池的水准。在玛丽的帮助下，电池良品率提升到了98%，距离上市只有一步之遥。
陆山根据神船伏羲的样式，试着造出了石墨烯笔记本电池。
这种电池一块只有几克而已，串在一起也不过十几克的重量。
什么概念呢？一个鸡蛋大概是四五十克，自己换算下吧。
别看石墨烯电池很小，充电量是现有标准笔记本电脑的20倍，这是标准石墨烯电池的电量。
如果想要更多，再串几颗，50倍，100倍都不是问题。
一旦石墨烯电池充满电，即便是重度使用，半个月不充电都没问题。
电池样品生产出来后，陆山让吴军来一趟江州，因为下一步就是要重新设计笔记本的外形，还有相关的战略调整，这么大的事情得商量着来。
吴军听到陆山的电话，就知道肯定有什么好消息了，他火急火燎的赶赴江州。因为神船目前正在面临新一轮的危机——触碰到了发展瓶颈。
神船此时已经成为全国销量第二的电脑品牌，第一名依旧是联翔，它的台式机地位不可撼动。
而笔记本电脑销售方面，自然是神船一骑绝尘。
可新的问题随之出现，那就是受制于整个计算机市场硬件价格的透明化，神船再难找到利润增长点。
意思就是市场上的硬件价格都公开透明，是多少就多少，再砍价也砍不了多少了。
于是，硬件这一块的成本就固定了下来。
神船必须解决硬件供应的问题，目前神船除了伴矽提供的一些硬件，其余都是采购国内外大厂商的硬件，自主性还不够高。
更为严峻的是，国内电脑市场进入了价格战时代，卷到不行。
加上神船本身又是主打性价比的品牌，根本不敢提价格，于是利润增长这一块就撞墙了，怎么都突破不了。
虽然神船目前还在盈利，并且盈利得很多，可吴军是有危机意识的。如果以后大家的技术追上来了，或者是其他竞争品牌有了不错的销售模式，那么神船的销售一定会受到冲击。
下了飞机，吴军直奔泽梦，陆山在那里等着吴军了。
两人一见面，没有过多寒暄，陆山就说了石墨烯电池开发成功的事情。
“这么先进？”吴军听了之后都觉得是在听科幻故事，当吴军拿着指甲盖那么大的电池端详的时候，他再也忍不住情绪：“这么小？”
纽扣电池的大小，给笔记本电脑供电？玩呢！
陆山见状，把五颗电池串起来的电池组接到电脑线路上，然后就让吴军试着用。
一番操作之后，吴军终于确认了此事。
“那电池能供应多久？”吴军开始询问核心信息。
“五颗电池十五克，光办公能供应半个月，如果一直打游戏就是一个星期。”虽然成品出来还没有