在这个弱肉强食、适者生存的世界里，一只只刚刚诞生的小生命便背负起了沉重的债务负担，不得不早早地踏上打工偿债之路。那些可爱的狐狸们听闻这一消息后，不禁悲从中来，一个个哭得稀里哗啦。
然而，吴静却展现出了什么叫没心没肺：“就问你们青丘是谁在用嘛，那么多批话。那你们现在爬开，日后证道了，还我的因果就行了。我又没拦你们，要爬开的赶紧。”
他已经向狐狸们展示了洪荒的黑暗森林生存法则，给她们吃最好、用最好，只是让他们去监督手下干活，又不是让他们亲自上。
族人又如何，这么优质的生活条件还敢给吴静耍公主病，以为吴静是什么善茬？他灭的族群没有几百也一百，就是一尊杀神，谁惯着你。
狐狸们顿时闭嘴，见她们不敢再说话，吴静继续喝道：“都不爬是吧？那要是再给我耍性子，我就把谁丢出去，让你们体验什么叫来自洪荒的毒打。”
见气氛已经烘托到位后，紧接着，吴静开始耐心地教导狐狸们如何运用所学来的大道神通去创造价值。
例如，他详细地讲解了怎样将那弥漫于青丘的混沌之气进行分解，使之成为洪荒生灵可利用的资源；又传授了如何巧妙地把浊气转化为清气，并将其回馈给的洪荒。
不仅如此，吴静还要狐狸们不断探索和创新，努力开创出更强大的大道神通、新的法则，以进一步增强并完善天道法则，同时肩负起教化青丘众多生灵的重任。
随后，便是紧张有序的分组环节。
其中，第一组被赋予了解析混沌气的重要使命；第二组则专注于化解浊气的工作；至于第三组，则是悟道，寻求更高层次的突破与提升。
每组中的成员都有着明确的分工，四分之三的成员负责对青丘生灵展开培训以及严格监督，确保各项任务能够顺利推进，而剩余的组员则承担着招募新成员加入团队的关键职责。
最后便是详细讲解何为流水线，流水线的节点怎么分配神通。
当人员分配妥当之后，狐狸们此刻已无暇顾及美味佳肴带来的诱惑，而是迅速分散开来，各自投入到紧张忙碌的工作之中。
吴静更是马不停蹄地着手建立工厂，以便更好地组织生产活动。
狐狸们首先积极开展流水线工人的招募工作，从众多报名者中精心筛选出合适的人选。
一旦确定了人选，它们便立刻开始紧锣密鼓地培训这些工人掌握流水线各个节点所需运用的大道神通。
当这个招聘员工的消息迅速传遍整个青丘之后，所有的生灵皆以此为傲——能够进入工厂打工成为了一种无上的荣耀。
早九晚九的工作时间，对于洪荒世界的生灵来说，肯定不合适。
如果将其翻译成他们所能理解的话，那便是：连续工作九年，随后休息一年；接着再次投入工作，持续九年，最终获得五年的休息。如此这般，便构成了一个完整的工作周期。
至于奖励机制，则是以积分为衡量标准，遵循着多劳多得的原则。
通过辛勤劳作所积攒下来的积分，可以用来换取珍贵无比的灵宝以及稀有的灵根。
而且，这份工作不仅操作简便、氛围轻松，更有着令人心动的福利——能够学习到大道神通。
就这样，在接下来漫长的两百个元会之中，那些可爱的狐狸们始终如一地坚守在各自的岗位之上，不停地忙碌着。
然而，由于流水线上的人员配置严重不足，导致整体的生产效率一直处于较低水平。
主要原因是，生活在青丘的这些生灵们却毫无压力可言，因此它们的繁衍速度异常之快，数量已然高达十几个亿。
可即便如此，真正符合工作条件和要求的人员比例竟然连千分之一都未能达到。
毕竟，这可不是一份随便什么人都能干得了的活儿，每个岗位的专业技能学习起来都需要一定的天赋。
又不是青丘所有生灵听过吴静讲道，就必然听得懂。吴静也没强求，他们又不是四十九只狐狸，强求他们就是在折磨自己。
所以只能随缘，若是连神通都无法学会掌握，那不好意思，缘分不够。
而吴静则在收拾完餐桌之后，耗费了数百年就建造好工厂。
此后，他便悠然自得地回到建木树下，宛如一个旁观者一般，静静地看戏，清月则是继续打窝。
就在众人都全神贯注于自己手头之事时，吴静却毫无征兆地突然放声大笑起来。这突兀的笑声在原本安静的环境中显得格外刺耳，引得周围的人们纷纷侧目，心中暗自揣测着他是不是在发癫。
然而对于这样的场景，那些与吴静相处已久的狐狸们倒是习以为常，并未表现出过多的惊讶。
时光荏苒，吴静离开了洪荒，前往混沌炼器。顺便收集一些混沌材料，现在狐狸们连混元金仙都没，想找个搬运工也找不到。
随着他的离去，这片曾经喧闹不已的建木下总算迎来了片刻的宁静。
如今的洪荒正处于一种和平且高速发展的良好态势之中。
与此同时，那些隐匿许久的凶兽们也蠢蠢欲动起来。
它们历经漫