周若若的双眼瞬间绽放光彩，我能看的出来，她现在已经没有任何负担了。
她朝着我郑重的鞠躬致谢：“非常感谢你给我们这次机会，我们一定会努力不辜负你的信任！”
看着她与来时既然不同的心态，我跟着笑了。
开会的时候，这个项目被提上了日程。
tg没有专门的部门负责这个项目，让他们临时组建一个团队负责这个项目的跟进，结果却个个一脸为难。
我皱眉，盯着在场的所有负责人：“所以说，现在你们根本拿不出有效的方案？”
要知道，交给周若若的项目方案，已经是被否掉的第十版。
他们像是听不懂我给出的修改意见一样，根本拿不出合理的修改方案。
听到我的质问，负责人开始找理由，找借口：“小晏总，不是我们拿不出有效方案，而是我们从来没有接触过这一行”
我差点被这话气笑：“没接触过？”
“tg是从来没有涉足过房地产吗？”
“虽然我们设计的是旅游度假区，但跟房地产的区别很大吗？”
“现在，我只问最后一遍，七天为限，你们到底能不能拿出合格的项目方案？”
所有人一脸为难，没人敢站出来给我一个准确的答复。
我缓缓起身，让赵秘书准备招聘会：“我还是那句话，七天为限，如果七天之后我看不到合格的企划案，在场的所有人都要被替换掉！”
说完，我转身走出会议室，没理会身后所有部门主管的抱怨。
赵秘书跟着我出来的时候，也是一脸担忧：“小晏总，我理解您的想法，但您这样做，是不是有些太激进了？”
我理解赵秘书的意思，想要短时间之内让tg内部大换血，明显是一件不现实的事情。
就算我真的能找到合适的人选接管，也会让外界对tg产生质疑，这不是我想要看到的结果。
我无奈的长叹：“守着老本，不利于tg的长久发展。”
也许这群人觉得，tg守着原本的产业板块，也不会让tg有任何问题。
可是如果别人都在努力创新，但却只有我们墨守成规，等别人的发展成功赶超tg的时候，也就是tg彻底退出历史舞台，走向灭亡的时候！
只可惜，没人看到这一切。
赵秘书也跟着长吁短叹：“他们只想着守好眼前的利益，如果真的把他们赶出公司，反而会对公司不利！”
我当然明白这个道理，所以我今天的话，更多的是为了吓唬他们！
不过，既然是做戏，自然是要做全套的。
我让赵秘书按照我的交代，开始筹备招聘的事。
至少，要给他们知道，我的话从来都不是玩笑，是已经真的对他们彻底失望，要准备开始替换掉他们！
回到办公室，我平复了心情后，给蒋婉打去视频电话。
视频电话被接通后，蒋婉脸上的笑容逐渐消失：“发生什么事了？”
公司内的事情，我并不想让蒋婉知道：“没什么，不是答应你了，忙完就给你回电话？”
“所以我来履行我的诺言，以免蒋总您戏精附体。”
她没有被我的话逗笑，朝我抬了抬精致的下巴：“你的眉头皱的很紧，所以到底发生了什么事？”
既然tg与蒋氏合作，这件事我也没必要强行隐瞒，还是对她说出实情：“公司内的部门经理表示对这一行不熟，到现在都给不出可行的项目方案。”