当前位置:容颜决>都市言情>员工超过国企,你说我没贡献?> 第129章 员工受伤,坏事变好事
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第129章 员工受伤,坏事变好事(2 / 2)

恒问。

“江总得知消息,第一时间前往医院看望工人,另外地产商代表、包工头也在那边。”

陆恒其实心中松了口气,工人虽然受伤,但人还活着,那就是最好的消息,他肯定会负责到底的。

“立马通知江总,我们会负责到底,多少医药费都我们出!告诉包工头地产商那边,这是我们公司的事,不会让他们承担责任,我们会妥善解决!”

“让网站那边立马宣传这次事件,我们要在网站上公开,我们外派的员工出现任何意外,都是我们公司负责!”

“这算是一次危机,但危险也是机遇,坏事也可以成好事!”陆恒快速说道。

员工薪资双倍返利,偶尔出现意外,陆恒是完全能承担的。

未来买了五险一金,就算受伤了还有保险公司帮着承担责任,这次因为是试用期员工,陆恒将一力承担。

最多花个几十万到一百万,但却是价值数千万的广告效果!

可能有一些物业还在犹豫是不是外包业务,但现在看了陆恒对意外情况的处理,他们心里肯定已经有了抉择。

不管是什么公司,其实最怕的就是出现员工伤亡。

这意味着赔偿需要一大笔钱,还会影响声誉,可现在外包给51同城,遇到类似的问题,他们最多人道主义精神出一点营养费,大头都是51同城负责了。

事实上之前饿了吧也出现过工伤,也都是公司负责。

陆恒既然招收这么多员工,还靠着员工返利,当然不会逃避。

不过后面肯定要好好给员工培训一下安全方面的知识,减少意外情况出现。

陆恒预计这次事件后,工地方面的员工需求订单会增加很多!

到时候陆恒手底下,说不定会出现数万数十万建筑工人,还可以将建房子的各类工种,全都吸纳到51同城,让他们在其他地产商的项目锻炼,等陆恒想要做地产的时候,直接将员工召回。

摇身一变,随时组建大型地产公司。

自己的熟练建筑工,想要建总部大楼,都不需要外面招人了,自己平台的员工就能搞定!

ps:求支持!!!

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