名头，他只希望员工越多越好！
“奶茶店那边什么情况？”陆恒问。
李盈说道：“张总的饿了吧‘盈利’不少，他用饿了吧的资金收购了不少店，一家店成本平均20万左右，购买的话每家店估计要多几十万到上百万，张总想试运营一下，如果卖得好，会考虑把门店买下来。”
陆恒笑了笑，刚才李盈在盈上刻意加重语气，陆恒自然知道是什么意思，不就是说陆恒在玩财务小花招，用人力资源公司亏损，换取饿了吧盈利嘛。
现在奶茶店都挂在饿了吧名下，将来又会多出一大现金流产业。
可以考虑再融资一波，圈点钱。
收割一波后，再让配送公司配送费涨价。
李盈这是在担心集团摊子铺太大，没有进项，那就让饿了吧再爆发一波，让大家看看恒创集团的盈利水平。
陆恒对饿了吧平台的定位，那就是握住绝对控股，然后扩张产业，但需要员工，比如配送员，奶茶店员工，全都在51同城上调遣。
这样员工返利全被陆恒拿到，新业务扩张的资金，又让饿了吧出了。
想要收割一波的时候，就让员工涨薪。
“你现在是觉得集团其他业务，做了也是亏钱是吧？那我们用奶茶连锁这个做个实验，看看它到底是不是累赘。”
“如果奶茶连锁，成为又一大现金流，那我提出的发展方向不变，你也要多上心，别带着偏见，咱们虽然研发系统，算是高科技公司了，但恒创集团，最核心的理念，还是带着更多人发家致富。”
“你可能觉得几百人，几千人的高科技公司，能赚很多钱，又避免不少麻烦，国内外的公司很多都这样做，但我们不一样，既然你加入了恒创，我希望你能理解并赞同公司的发展理念。”陆恒说道。