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第一百八十五章 科举之前,压力来到(2 / 2)

这算不算是……开后门?

看来赵帧确实是想要自己考上状元。

这道题对于秦安来说,并不难,甚至可以说是有些简单,可对于没有经历过官场的学子们来说,却是有些超纲。

他们连仕途都还没有踏入,又怎么可能深谙管理吏治一说?

根据《旧唐书》记载,凡考课之法有四善:一曰德义有闻,二曰清慎明煮,三曰公平可称,四曰恪勤匪懈。

而如今的大宋,依旧还是沿用了这种考核制度。

其实类似这种考核制度,严格意义都算不上是考核,根本没有标准,所平叛的标准实在是有些抽象化。

这些评判的词语,更像是赞美,而不是明确的指标。

秦安捏了捏下巴,反复审了这第一题之后,就开始提笔写道:绩效考核。

这个提议其实是完善了之前秦安提出的那些观点,将监察制度也加了进来,完善了一套有些带有后世体系的标准。

如建立治安队伍,将县衙下面的六房拆解开来,使用民申官办的方式来更加贴合老百姓的日常生活。

这其中其实又涉及到了乡绅层次的管理,秦安也一字不落的写在了上面。

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