完整的包装箱，堆放的整整齐齐。 看到这些林余就觉得亲切，离自己的目标越来越近了。 在工厂内整个转了一圈。 回到办公室，路过周嫣的工位时，“来一下。” “好的，林总。” 林余走到窗前，周嫣跟在他的侧后方。 林余用手指着西面的那个两层的建筑。 “那边的，搞一个托儿所，类似幼儿园的那种，咱们这种企业难免加班，对生病了又不想误工的人，提供一些帮助。” “林总，这...”，周嫣有一些迟疑。 这样行成风气，担心以后不好管理。 “不用担心，管理条例完善一下就行。” “好的，林总。” 林余接着说道，“那边的在一楼，弄两个澡堂子，住宿和通勤的人可以洗澡，时间错开，每周开放两次。” “好的，林总。” “......” 林余对周嫣吩咐的这些事情，都是小事。 但是对于搬砖人来说，这些就是大事。 而对林余来说也是大事。 三个字。 归属感。 一个企业要走远，人文关怀必须不能少。 而且要丰富，要多元。