周六下午是楚瞻竹所在的团队开组会的日子。
这个日子是成大海精挑细选的好日子，既不会耽误单休的周末，引起学生抱怨；又可以在放假前激励学生，好让他们知道自己本周的不足，自觉加班，非常有巧思。
即使有头铁不愿意加班的，也可以让他们周末过的良心不安，食不下咽，下周也能更好的当牛做马。
团队的带领者成大海是一位老教授，简而言之就是具有一定资历，但是水平又没评上学者，院士之类职称，只在院校担任主任之类的职位。看起来资历唬人，实际上没什么能力，主要的科研由手下的老师来做，日常主要负责挑刺。
就阶级关系来看，他是不直接接触科研的，学生们一周也只有一次组会的时间能得到他的指点。就等级森严的团队来说，学生也是分等级的，比如大宫女和洒扫粗使宫……师兄和师弟。这清晰的关系制度具体表现在：光一个组会还需要一个老师来主持。
“各位同学晚上好，本次组会有新同学我就简单自我介绍一下，我姓徐，可以叫我徐老师，平常生活上以及实验上的问题都可以来找我，正常上班时间我都会在工位上。我毕业于……”
徐宋雪简单做了一下自我介绍，以及对成大海生平事迹的介绍后才邀请成大海上台讲话。这是第一次组会给成大海树立威信的必要步骤，只有懂得人才可以看出这段介绍是徐宋雪苦思冥想几天才编出来的——没有什么期刊文章，多是一些图片和校内荣耀，连大学时期曾担任过班长的事迹都写进去了。
第一次组会通常时间会比较长，要多出一个小时左右听导师讲话以及威胁……激励新人。讲完话后是从研三到研一的按照读研时间依次做工作汇报加文献讲解。
作为新人，楚瞻竹本次是不汇报只旁听，作为新人她如果自己在组会上介绍她的实验成功率很低。
让正常小鼠变抑郁小鼠叫做造模。整个过程需要的时间比较长，并且其中有个试剂比较贵。以至于穿越前楚瞻竹实验失败了想再来一次都被无情拒绝了。另一方面，夏学仕的关系摆在那，成功率比她自己说高多了。
夏学仕前面有一个师兄邹杰靖，和他同级有一个女孩叫王亚楠，后面就是楚瞻竹和齐清两个新人，按照排序很快就轮到了夏学仕汇报。
他今天穿的比平常正式一些，衣着干净，衬衫也好好的塞到了裤子里。充分的准备让本就自信的他更加底气十足，声音都比平常大：“各位老师晚上好，这周我的主要工作内容是准备开题，这是我提出的论点……”
夏学仕说完便到了教师点评阶段，主力只有成大海一个，徐宋雪不怎么点评。但他一个人便足以将小小的教室变成新闻发布会现场：
“你这个实验已经有人做过类似的，你的创新点在哪里？”
“能确定这个验证实验能符合你的实验预期吗？”
“这个实验方法都已经这么完善了，恐怕有很多参考吧？你确定能发出去吗？”
……
每一个问题都很犀利，每一个问题都没有答案。
——创新就在于别人是番茄，我是番茄酱。
——还没做我怎么能知道一定符合预期？我又不会穿越。……哦，好像会，但是理论上它就是应该这样的！
——实验方法完善当然是有类似的参考，不然还想让我一个研究生自创一种方法吗？
——怎么知道能不能发出去，发表文章的步骤太多了，有太多原因可能白干了，要我现在怎么保证它一定能发表？
想是这么想，答还是得哄着导师：
这个环节楚瞻竹也早有准备，让夏学仕背了满分模板：简单介绍加画饼。
“我们的创新点在于和其他人有细微的差别，如果验证成功，我们还可以做一个分子角度的分析，说不定可以投sci。”
“虽然没有十足的把握，但是我已经通过查阅大量文献，认为这个实验有可行性。我们得出的结果无论是否和预期一致，都可以做分子方向进一步分析，研究价值很高。”
“实验的参考都是一些很有价值的文章，虽然方法相同但是实验实质是不一样的，我们做的目前还没有人做过。也就是说既有参考文献又有创新点。”
……
成大海满意的点了点头：“看来你是做了不少准备，等会来我办公室，我们再探讨一下，决定开始实验。”
邹杰靖开完组会后就被单独叫到了办公室里，楚瞻竹担心自己的实验也跟在了后面。
跟着一起进来的还有他们的大师兄：邹杰靖。
说起这个大师兄，楚瞻竹不由得想起一个八卦：当年他和组内的小导师徐宋雪谈了一场师生恋。
邹杰靖目前研三，恰逢今年成大海成为了博导，于是他顺理成章留了下来，成为了成大海的第一届开山大博士。
并且在博士期间和徐宋雪谈起了恋爱。
非常不巧，楚瞻竹这四年见证了两人恋爱到结婚的全过程。
其实两人年龄差的不多，即使谈恋爱也没什么。顶多就是道德上略微有些不妥，但不简单的是邹杰靖此人是学术嫪毐。
学术嫪毐和学术妲