雇佣兵整合好了，是个问题啊。
这时，吴影踪，陈锁芯，刘银手来了。
这些人是陈锁芯，刘银手招募来的，方文准备听听两位的意见。
却没想，吴影踪插嘴道：“总经理，我觉得当兵的有点傲气是可以的，但这傲气要真有本事才行，不然的话，会被别人看不起的。”
吴影踪是泰山义勇军武装部队指挥官，手下的兵是从国内找来的江湖人士，也都是有些手段的人。
显然，他觉得这些外国士兵有些过于骄傲了，生出了竞争形态。
是啊，军中最不怕的就是竞争，不敢竞争的士兵算不上好士兵。
通过竞争，应该能将这些外籍雇佣兵快速磨合，形成团体意识。
随即，方文和吴影踪、威廉商量起来。
当天，威廉在陈锁芯，刘银手的陪同下，宣布成为雇佣军指挥官。
在成为指挥官后，威廉与雇佣军各方士兵进行了沟通，在建立了一定感情关系后，突然集合部队宣布。
“诸位，我们泰山国际雇佣军兵团初成立，别的友军部队并不认可我们的能力，他们向我们发起了挑战。约定三天后进行比赛。如果我们赢了，他们愿意支付一笔赔偿金，并向我们道歉。如果我们输了，就得在营区外挂上失败者的条幅。你们敢不敢接受挑战？”
这是激发集体荣誉感的比赛，外籍雇佣军的士兵绝不能忍受当一个怂包的耻辱，当即接收了挑战。
三天后，两方展开了军中竞技。
竞技的内容，则是由总经理特别设计的。
分三项：定向越野与情报搜集目标、战术射击竞赛、战场救援与医疗救护
定向越野与情报搜集目标：
参赛队伍需在限定时间内，根据地图和有限的情报线索，穿越复杂地形（山地、丛林、河流），找到并收集散布在各地的“情报文件”。
规则：使用指南针、地图等简易导航工具，躲避“敌方”巡逻队的追击，同时完成体能挑战（攀爬、跳跃障碍等）。
评分：根据收集情报的数量、剩余行动队员和完成时间综合评分。
战术射击竞赛内容：
模拟实战场景，设置多个射击区域，包括静态靶、移动靶和隐蔽靶等，考验参赛者的射击精度、反应速度和战术运用能力。
评分：根据命中率、用时和战术执行效果综合评分。
战场救援与医疗救护目标：
模拟战场环境下的人员搜救与紧急医疗救护流程。
内容：参赛队伍需在限定时间内对“伤员”，进行初步伤情评估、止血包扎、担架搬运等急救措施，并将其安全转移至指定区域。
评分：根据伤员救治效果、转运速度和团队协作质量综合评分。
三个项目，既有考核野战能力的比试，也有射击和战场医疗救治的比赛，可以最直观的评选出两边部队的综合实力。
方文也想借此看看，自己组建的两只部队，哪个更强。
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