看着到手的瘤子，蔡匀有些麻爪了。虽然经过测试，这玩意儿确实能达到他需要的效果，甚至远远超出。但问题是，他开发的生物是一种类似水藻的植物。
毕竟只是一条很单一的灵气循环，需要的也不过是简单重复的释放净水咒，他自然没必要选择更为复杂的动物，增加那些没必要的脑子**，简单的植物最为合适。
这要是个动物，凭他还算精湛的外科手术能力，植入并不算难。但是植物...看着那细若柳枝的水藻，蔡匀无奈只能重新修改了方案。
又用了十几天的时间，才重新培育出第二代，被他命名为净水草的植物。而那个瘤子被他完美融入了一块巨大的块根中。只不过这第二代相比于第一代半米左右长度，不及小指粗细的小体型，体型大了五倍有余。
这也是为了完全榨干瘤子储能的潜力，好处自然是净水能力大增，效率比一代提升近十倍。
虽然完成了目标，只是这不是这次项目的目标。于是蔡匀又多浪费了十几天，重新完成了一次面试的试验，批量培育了十几只小黑球。在完成测试，确认这些小黑球都达到了计划目标，并具备可重复性后。才完整的上传了实验记录，并提交了项目审核。
因为添加了关注，石矶教授第一时间收到了消息。快速浏览了一遍实验数据，教授对小黑球这种垃圾怪一点兴趣都没有，自始至终能引起她关注的只有新能源。
她把净水草的实验数据翻来覆去看了好几遍，眉头慢慢的皱了起来。她能看懂蔡昀的所有实验步骤，以她的水平看蔡昀的实验完全属于降维打击。但她却发现自己理解不了蔡昀的实验目的。
怎么就把新能源抽取出来注入水草内，转上一圈再排出去，就能莫名其妙的让一缸水有了变化。
她特意调来了一些被净化的纯水，放入一台特殊的机器做了检测。发现这水果然有了微弱变化，新能源竟然很自然的融入了其中，还结合的极为稳定。
有意思！要知道目前为止，对新能源的有效利用技术是完全被集团那几个直属实验室垄断的。他们这些次级实验室，甚至那些核心实验室也不过是使用开放的接口，把其转化为熟悉的旧式能源进行利用。
这就是目前蓬莱生化集团的运行模式，那附加值满满的生物外骨骼，直属实验室负责利润最高的动力部分，赚取大头。那些核心实验室则根据自身研究方向，对外骨骼进行特色调整，开发出不同的产品线来满足各方的需求。
而他们这些次级实验室只能捡些残羹冷炙，开发一些外围的附加装备，赚取一点可怜的辛苦钱。
对了，操作系统还要交一笔太上税，对方轻易就要分走30%的利润。想想都让人恨的牙痒痒。
但这个蔡匀，却能直接利用新能源，哪怕只是如此简单的利用，却也激起了石矶教授深埋心底多年的一股野心。
她没有按照规定，把合格的项目上传集团市场营销部去评估市场价值。而是直接动用特权，删除了这个垃圾怪项目。只单独把净水草的资料保存进了私人空间。
随后签署了文件，按照约定正式授予了蔡匀三级研究员的身份，甚至特批了一笔奖金。
这些蔡匀自然不知道，也不关心。反正三级研究员身份转正了，还意外之喜的有笔奖金，只要大饼能真给，他一个打工人才不在乎老板拿着成果怎么操作。更何况这大饼不但及时给了，还给加了个蛋，那还想什么，只有老板万岁了。
不过他也没兴奋多久，终于这个实验室真正属于他了，也该好好思考一下自己的科研方向了。还是那句话，集团不是善堂，实验室不养闲人。
他们这些研究员每年都是有绩效的。一般来说分两种，一种是老板安排下来的任务，属于必需保质保量按时完成的。要是完不成，轻则扣奖金，严重的开除也不是不可能。
另一种则是自己提交项目，申请资金和资源。失败了问题不大，扣点绩效罢了。成功了则好处多多，不但有机会参与成品的分红，还能给自己增加资历，提升研究员级别。
目前老板没安排任务，那自己也不能闲着，需要好好规划一下了。之前没想过进实验室这么顺利，还轻易跨过了实习期，他在这方面可一点准备没有。毕竟正常来说，实习期的助理研究员最少要熬三到五年，是没资格自己做项目的。
不过想了半天也没头绪，干脆打算出去转转了。之前逛街落荒而逃，被这白骨星的物价教育了一番。现在有了奖金，还转了正，大小算个中产了，终于有底气消费了。
而且这段时间待在实验室，嘴里实在淡出鸟了，就想吃一口热乎的真正饭菜。实验室倒是管饭，甚至食物还很高级，只不过是高级的合成营养餐。从营养方面无可挑剔，但口感...就别提了。
这倒不是实验室抠门，其实实验室也有餐厅，不但有大厨，还有大量天然食物。只不过对于这些上了头的科研人员来说，吃饭纯属浪费时间，高效营养就够了。现在闲下来了，就不能再那么苛待自己了。
白骨星不是什么繁华的星球，在九级行政星序列中，只是颗排序靠后的七级星。这里最拿得出手的就是白骨实验室